経営者への提言（12件）
株式会社リケン
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リケンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リケン 10年以上前 2.9
- ごっそりと今の管理職の仕事量を減らす事を提言します。そして、その減らした分を新しい製...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リケンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リケン 2.6
- この会社は大企業ではない。小さな会社には小さな会社のやり方があるはず。プロセス管理を...
リケンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、販売、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リケン 2.6
- 新しい産業に参画決断すべきであった。実力主義と言いながら、上の方をみたら、そうでは無...
リケンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リケン 2.4
- 今後、会社としてどうしてくのか、もう少し社員に説明したほうがいいですよ。具体的にね。...
リケンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リケン 2.1
- 間接部門、特に開発部門の費用圧縮をしすぎていて、疲弊している。 今こそ、仕事のやり方...
リケンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 その他、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リケン 2.4
- 自社技術だけでは限界。M&A等による他社技術を取り込み、ファブレス企業となる必要があ...
リケンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造部・管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、リケン 3.4
- 管理職になるひとがいない。 管理職は皆へとへとになっている。 その姿を毎日見ているか...
リケンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リケン 2.0
- 現在の主力商品の衰退は目に見える。 自動車のEV化に出遅れている事を危機感を持ち、会...
リケンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リケン 2.5
- 優秀な技術者に来ていただくために待遇をよりよくすべきかと思う。...
リケンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、リケン 2.0
- ファブレス企業へシフト M&A...
リケンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造部門 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リケン 2.5
- 体裁を整えることが常態化しているので脱却を図ったほうが良いです。...
リケンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社長室、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リケン 10年以上前 2.9
- プロパー社員による経営を実現すべき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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