社員クチコミ（164件）
セガサミーホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（24件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（24件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（22件）
- 回答者 コーポレート、事務、スペシャリスト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セガサミーホールディングス 3.3
- 強み： 比較的資質の高い社員が多く、対応できる範囲も広いため、それなりには戦える。 ...
- 回答者 人事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セガサミーホールディングス 5.0
- 成長・キャリア開発： 教育制度はかなりレベルが高く、一定の等級や一定の役職になったタ...
- 回答者 企画系部門、企画系、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セガサミーホールディングス 2.9
- 強み： グループ単位ではエンターテインメントを軸にして事業セグメントは多岐にわたるた...
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セガサミーホールディングス 2.9
- 生半可に大きく、しっかりした企業になってしまい、典型的な大企業病に掛かりつつあるよう...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セガサミーホールディングス 2.5
- 働きがい： 一般層～課長クラス程度までなら、比較的チャレンジしやすい土壌があるし、足...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セガサミーホールディングス 2.5
- １．シナジーだとか、志ある人間の積極登用だとかを公言しているのなら、きちんとそれが評...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セガサミーホールディングス 2.5
- １つは「アフターコロナで事業のV字回復が見込めそうもなかった」こと、２つめは「構造改...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セガサミーホールディングス 2.5
- 入社を決めた理由： 担当業務の都合で出向のため、自発的な意思ではない。 もともとはセ...
- 回答者 管理、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セガサミーホールディングス 3.1
- 働きがい： エンタメ企業なので、好きが仕事になる要素は多分にあるかと思います。 老舗...
- 回答者 管理、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セガサミーホールディングス 3.1
- 入社を決めた理由： パチンコ・パチスロが好きでサミーに入社し、出向でセガサミーホール...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、セガサミーホールディングス 3.6
- 女性だから、男性だから、というのはほぼ見られません。男性も女性も同じく成果が求められ...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、セガサミーホールディングス 2.4
- 入社を決めた理由： もともとはセガ入社で、セガサミーでの新規採用はほとんどいない。 ...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セガサミーホールディングス 10年以上前 3.0
- 斜陽産業ということが大きい。 社員への思いやりもあり、待遇面も良い。 しかし定年まで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セガサミーホールディングス 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： もともとぱちんこが好きで入社する人が多い。 「入社理由の妥当性」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ゲーム開発、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セガサミーホールディングス 10年以上前 2.1
- 企業： 在籍時は現在のような分社ではなくセガ本社勤務だったので、セガサミーホールディ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ゲーム開発、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セガサミーホールディングス 10年以上前 2.1
- 働きがい： 【モチベーション】 自分たちが作ってきたものが世の中に出て、良くも悪くも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セガサミーホールディングス 10年以上前 3.0
- Ｒ社や他大手オペレーターにマシン面で先を越されている状態を払拭しないと、到底この先生...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セガサミーホールディングス 10年以上前 3.0
- 業界大手企業のため、過去の栄光に縋った経営をしており、お客様のへのアプローチを厳かに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セガサミーホールディングス 2.8
- クリーンな文化を根付かせようと様々な施策をしている。 人事制度も新しくなり、改善の兆...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セガサミーホールディングス 2.8
- 強み： 業界大手。たまにヒットもあるので、そのときはボーナスが大きく増える。いかにも...
- 回答者 コーポレート、事務、スペシャリスト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セガサミーホールディングス 3.3
- トップの公言に対し、役員層の言動が一致しておらず、将来に期待が持てなくなったため。 ...
- 回答者 コーポレート、事務、スペシャリスト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セガサミーホールディングス 3.3
- トップが掲げる内容は至極先進的かつ志高く聞こえるが、その下が超官僚的であるため必ずし...
- 回答者 コーポレート、事務、スペシャリスト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セガサミーホールディングス 3.3
- 積極的に整備は進んでおり、現場ならば間違いなく働きやすい。ただし管理職となると頭数合...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セガサミーホールディングス 2.8
- 男尊女卑な部分は、日本の会社らしく、しっかりとあります。女性の管理職登用も少なく、今...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セガサミーホールディングス 2.8
- 強み： 業界の成長が安定していて、急に業績が悪くなったりすることがありませんでした。...
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