年収データ(正社員122人)
グローリー株式会社(機械関連)
回答者の平均年収 |
559万円 |
年収範囲 [詳細] |
240万円〜2000万円 |
回答者数 |
122人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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営業38人 | 563万円 (300万円〜1100万円) |
エンジニア・SE21人 | 497万円 (240万円〜800万円) |
設計14人 | 522万円 (430万円〜740万円) |
保守9人 | 518万円 (350万円〜700万円) |
スタッフ6人 | 513万円 (380万円〜630万円) |
開発6人 | 582万円 (360万円〜800万円) |
技術5人 | 566万円 (470万円〜720万円) |
企画5人 | 705万円 (600万円〜800万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(161件)
グローリー株式会社(機械関連)
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、グローリー(機械関連)
3.6
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給与制度: 基本給プラスボーナスでボーナスは業績によります。 手当に関しては独身寮に...
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回答者
サービスエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
3.6
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給与制度: 給料はベースアップがあったが、月の給料でみると平均的です、残業代は別途1...
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回答者
保守、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
4.4
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給与制度: ベースは少ない方だと思いますが、手当は手厚い方かと思います。特に持ち家で...
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回答者
開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
1.9
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給与制度: 給与制度は メーカの平均値より 低いかと思いますが、年収は賞与によってけ...
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回答者
保守、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
2.5
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給与制度: 年二回の賞与も支給される為、平均的と感じる。 評価制度: 残念ながら年功...
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回答者
フィールドエンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
2.4
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給与制度: 昇給:1〜5の社員ランク制度があり、ランクを上げていけば基本給のベースが...
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回答者
営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
3.1
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給与制度: ランクによりベース給与が決まり、毎年の評価に応じて、ランク内での昇給があ...
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回答者
保守、サービスエンジニア、メンバー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
3.4
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給与制度: スタッフ職の社員は1から5までのランク制となっており、管理職になるとさら...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
2.3
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給与制度: 給与:等級によって基本球が上がる 昇給:年2回ある評価を各等級に対する評...
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回答者
設計、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
3.0
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給与制度: 給料が安いと嘆く人が多かった様に思うが、世間一般と比べると平均以上は余裕...
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回答者
サービスエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
4.0
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給与制度: 月の給料は平均的で、上場企業の中では少々低い方だと思います。 残業代でな...
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回答者
開発系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
2.4
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給与制度: 管理職以下は等級別にレンジが決まっており、年次評価に基づいて等級範囲内で...
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回答者
保守、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
2.9
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年収事例:新卒入社4年目、26歳、平社員、年収500万円。 給与制度の特徴:自分は結...
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回答者
開発職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
2.9
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給与制度: 30歳までは独身寮に月数千円で住めるため若手社員は基本的に入寮します。そ...
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回答者
SE、品質管理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローリー(機械関連)
3.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 月給はさほど高くは無い分賞与がいい。 特に改札など紙幣...
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
3.0
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給与制度: 悪くはないがその程度。 サービス残業も大多数あり。 評価制度: 年に数回...
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回答者
ソフト設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
4.3
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給与制度: 社会の平均年収よりはもらえているので、都会に暮らすわけでなければそれなり...
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回答者
設計、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
2.9
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給与制度: 本社近辺で生活するには贅沢をしなければ不自由はない。都市圏でもほぼ同等の...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
2.5
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給与制度: 年功序列。部署により異なるが、基本は4年に一度のペースで昇格あり。他機械...
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回答者
ソフトウェア開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、グローリー(機械関連)
3.1
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給与制度: 月給が安く、残業代で稼いでいくイメージ。 どこの会社もそうだが、実力主義...
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回答者
開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、グローリー(機械関連)
3.0
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給与制度: 基本給は少ないと思います。その分賞与はしっかりといただけるので、年収とし...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
3.0
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給与制度: 評価制度は整っているかなとおもいますが.、成果を出しても出さなくても基本...
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回答者
設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
3.3
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給与制度の特徴: 評価制度: 絶対評価というが建前となっており相対評価となっている。...
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回答者
保守、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、グローリー(機械関連)
2.4
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年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
給与制度: 低いがその分福利厚生は整っている 評価制度: 悪い。不透明である。上司の...
会社評価レポートを投稿した122人の年収データを集計すると、グローリー(機械関連)の平均年収は559万円です。
営業の平均年収は563万円、
エンジニア・SEの平均年収は497万円、
設計の平均年収は522万円です。
なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は746万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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