組織体制・企業文化（3件）
三精テクノロジーズ株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 設計職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三精テクノロジーズ 3.6
- 会長、社長、副社長のトップ3は銀行出身者が就任するため、プロパー社員が社長になること...
- 回答者 舞台機構事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三精テクノロジーズ 10年以上前 3.3
- 銀行からの天下り先となっており、役員のほとんどは天下りで来た人達。 普段何をしている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三精テクノロジーズ 2.5
- 社内の雰囲気は良い。良い人が多い。楽しくやろうという雰囲気が強く仕事が楽しくできる。...
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