組織体制・企業文化（518件）
株式会社クボタ
- 組織体制・企業文化（518件）
- 入社理由と入社後ギャップ（450件）
- 働きがい・成長（484件）
- 女性の働きやすさ（375件）
- ワーク・ライフ・バランス（466件）
- 退職検討理由（279件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（328件）
- 経営者への提言（150件）
- 年収・給与（532件）
- 回答者 本社、ＩＴ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クボタ 3.3
- 中途で入った人がとても多いので、プロパー、転職など社内軋轢がないので、あまりその辺り...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クボタ 5.0
- 役職、部署に関わらず発言した内容について検討や議論を行う文化が有り、風通しは良いと考...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クボタ 3.9
- 古い企業体質で年功序列な面は有るが、待遇は悪くなく成果に対して評価は相応にして頂ける...
- 回答者 事務系総合、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クボタ 2.0
- 外部への積極的なブランディング活動が功を奏している。 入社3年以内の離職率は限りなく...
- 回答者 パイプ、営業、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、クボタ 3.0
- 会社じたいが、そもそも歴史があり伝統が有る会社なので、仕方がありませんが、今風な会社...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、クボタ 2.6
- 【企業カルチャー】 国のインフラに関わる製品・技術に関わることであることに誇りを感じ...
- 回答者 サービス、管理、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クボタ 3.6
- 関西の大企業。関西人が多いからか、面倒見の良さと人情深さは感じられる。ただ、それをお...
- 回答者 建設機械事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クボタ 3.4
- 企業全体としては、トラクター、建設機械、水道管、精密機械などの複数の事業部があり、そ...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クボタ 2.1
- 古くから存在する大企業という弊害がもろにある会社。無駄に組織の数が多く、どこの部署の...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クボタ 2.5
- 部門を越えて協力するような文化があまりなく、部門間に壁があるため風通しが悪いと感じる...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クボタ 4.0
- 人にやさしい会社であり、推薦できる会社です。とにかく人を大事にしてくれる、安心した職...
- 回答者 機械部門 製造工場、管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クボタ 4.1
- 機械事業と水環境事業の大きな二つの事業に分かれている。機械系は農業機械、建設機械を製...
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、クボタ 3.3
- 未だに終身雇用の根付いた会社です。給与体系も年功序列が基本です。しかし最近は仕事の業...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クボタ 2.0
- とりあえずやってみる。と言うスタンス。アジャイル型と呼んでいる。 年齢層が若く、中堅...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クボタ 2.9
- 社会で風刺される旧態依然とした日本の会社といった様相です。 最近では心理的安全性とい...
- 回答者 農業機械、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クボタ 3.5
- 企業文化：取扱製品が食・水・環境というインフラを支える製品のためか、真面目な人が多い...
- 回答者 本社、企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クボタ 4.4
- THE 大企業です。縦割りの事業部制が敷かれている。以前は、他の事業部との関わりは皆...
- 回答者 施工管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クボタ 10年以上前 3.4
- コンプライアンスに厳格な方針を持ち、従業員に対いて法令や規制の順守を徹底的にもとめま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 環境、営業技術、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、クボタ 3.1
- ・組織体制 一般的な事業部制の縦割り組織である。 セクショナリズムは担当者レベルで存...
- 回答者 製造・生産技術、担当課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クボタ 3.9
- 歴史の長い企業の割には、社内の風通しは良く、しがらみや学閥等もあまり無い。特に製造拠...
- 回答者 機械系事業部、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クボタ 2.3
- 【組織体制】 大きく、事業部とコーポレート部門に分かれます。事業部は事業領域や製品ご...
- 回答者 建機、調達、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クボタ 2.5
- 典型的な日本の製造業。 世間的に見れば大企業だが、その実は中小企業の域を出ていない。...
- 回答者 建設機械事業部、開発職、スタッフ職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クボタ 2.9
- 企業文化は大企業ならではの年功序列かつ伝統を重んじる文化である。前者に関しては、若手...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クボタ 3.4
- 事業部同士が分断されており、横のつながりが薄い。対して縦の事業部内での交流は強くい。...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クボタ 4.9
- 典型的な大企業です。 いろんな人がいますが、概ね優しい方が多い会社かと思います。 ま...
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