ワーク・ライフ・バランス（340件）
株式会社豊田自動織機
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- 退職検討理由（179件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（243件）
- 経営者への提言（104件）
- 年収・給与（352件）
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 3.5
- 管理職でない限り、組合員となり、年休取得率100%と残業540以下の規制の対象となる...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 4.0
- 私が勤めている会社はワークライフバランスが非常に良好です。フレックスタイムせいが導入...
- 回答者 総合職、課長級、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 3.4
- 組合員でいるうちは非常に安定しており、プライベートを充実させたい人には大変満足度が高...
- 回答者 コンプレッサ、機械オペレーター、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、豊田自動織機 3.5
- 私がいた部署では年休を一か月前に申請すれば、確実に取れます。 急な用事でも年休で休め...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、豊田自動織機 2.5
- 組合員については、有給休暇はとりやすいが、時間外労働は上限まで働くことになる。 有給...
- 回答者 物流、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 2.8
- 有給休暇消化率100％を全社的に推進しているため、部或いはグループ単位でも上司より取...
- 回答者 産業車両事業、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 3.3
- 毎年20日近い有給休暇が付与され、全て消化するようにフォローされる。そのため、休みは...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 3.0
- 組合員のうちはある程度ワークライフバランスが保障される。土日出勤も基本でにはないし、...
- 回答者 事業企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 3.9
- 非常にバランスは取りやすい会社だと感じる。 組合員と非組合員(特殊業務者or課長格以...
- 回答者 経理、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、豊田自動織機 2.9
- ワーク・ライフ・バランスは非常に調整しやすい。 残業時間は15分単位できっちり管理さ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、豊田自動織機 2.8
- 組合で有給カット100パーセントをうたっており、ほぼ実行されている。ただし、9月に新...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、豊田自動織機 3.3
- ほとんどの社員が年休取得率100パーセントのためその分プライベート時間ができます。 ...
- 回答者 研究、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊田自動織機 10年以上前 4.0
- 労働組合が非常に強く、有給の消化は必ずしなくてはならない。なので、休みは非常にとりや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、豊田自動織機 10年以上前 2.6
- 最近、会社側の意識が変わってきたのか、時代がそうさせているのかは定かではないが急にワ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 10年以上前 2.1
- 事技職での勤務はフレックスタイム勤務のため、ある程度勤務時間が調整でき、働きやすいと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事技総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 10年以上前 4.3
- ワークライフバランスは非常に良いと感じている。 （理由） ・サービス残業や仕事の持ち...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、豊田自動織機 3.6
- 職場によるが開発系の職場はリモートワークを取りづらいと思う。有給休暇は100%取得を...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、豊田自動織機 3.0
- 年休は取りやすい。組合員でいるうちは100%消化できる。 ただし、残業については同期...
- 回答者 トヨタL&Fカンパニー、設計、SS、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 2.3
- プライベートとのバランスは調整しやすい。部署にもよるが、サービス残業は基本的に無いと...
- 回答者 ITデジタル推進部、社内SE、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 3.5
- フレックスタイム制を導入し、在宅ワークも可能なので働きやすい。組合員の年休取得率はほ...
- 回答者 生産技術開発センター設備技術室組立グループ、メカ設計、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、豊田自動織機 3.6
- 労組が強く、年休は取得しやすい。私は辞める年以外は100%消化できた。 現場と絡む仕...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 3.4
- 部署にもよるが、総合職の場合はワークライフバランスはとりやすいと思う。ただし、上の職...
- 回答者 技術系総合職、JS2、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、豊田自動織機 2.4
- トヨタカレンダーのため、他の企業と比較して休みが少ない。 祝日がない分連休が〜(云々...
- 回答者 調達統括センター、調達、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田自動織機 4.8
- ①主要拠点が刈谷市から車で30分の圏内に凝縮しており、将来設計が立てやすい。東京拠点...
- 回答者 事業企画部、事務職、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、豊田自動織機 3.6
- 部署柄もあると思うが年休も取りやすく、自分で仕事を調整しやすい。 職場も年休を取りづ...
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