退職検討理由（13件）
株式会社FUJI（機械）
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- 回答者 制御設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、FUJI（機械） 10年以上前 3.0
- 基本的に評価は年功序列の制度が色濃く残っています。優秀な人物に多くの仕事を割り当てら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FUJI（機械） 1.9
- 計画された業務以外にもことあるごとにタスクを割り振られるため、計画通りに進まないこと...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FUJI（機械） 2.6
- 機械に関する開発部門の意見は強いが、ソフト・システム開発の意見はあまり採用されないイ...
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FUJI（機械） 2.3
- 全ての問題が技術部門で責任とされ、なおかつ適当な仕事をする高齢社員がのらりくらりとし...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FUJI（機械） 3.6
- 異業種にて仕事したいという想いがあったため、退職しました。 企業や職場への不満はあり...
- 回答者 制御ソフト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FUJI（機械） 2.0
- 部長のマネジメント能力は低いんです。相談点があったら驚いてしまいます。オフィスがけっ...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FUJI（機械） 3.1
- いわゆる部署ガチャ。 当然だが、部署によって当たりはずれがある。 将来性や待遇面での...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FUJI（機械） 3.1
- どこの会社にも当てはまるとは思うが、年功序列制度が色こく残り仕事をこなさない40代，...
- 回答者 設計者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、FUJI（機械） 3.0
- 転職を考えたことはありません。今のキャリアで能力を高めたい。...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FUJI（機械） 3.8
- 住宅手当がなく、30歳未満独身社員専用の寮があるのみ。 基本給が安く、他の手当も特に...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FUJI（機械） 3.0
- 新たな開発が始まる度に炎上し、ありあえない残業時間や勤務体制と強いられる為。 また、...
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FUJI（機械） 3.1
- 他の成長分野で挑戦してみたいからです。...
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、FUJI（機械） 2.1
- 両親の介護が必要になりやむなく退職。...
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