退職検討理由（531件）
武田薬品工業株式会社
- 組織体制・企業文化（833件）
- 入社理由と入社後ギャップ（714件）
- 働きがい・成長（793件）
- 女性の働きやすさ（730件）
- ワーク・ライフ・バランス（754件）
- 退職検討理由（531件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（488件）
- 経営者への提言（241件）
- 年収・給与（794件）
- 回答者 GMBU、MR、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、武田薬品工業 3.9
- 完全に外資化してしまい日本企業としての良さが完全に失われてしまった。人を大事にしてい...
- 回答者 R&D、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、武田薬品工業 2.8
- 意思決定権のある裁量権を持った仕事が日本から減り、全てを海外の会議体で決められること...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、武田薬品工業 2.8
- 私自身の理由になりますが、どの企業でも生きていける人材になりたいと思ったためです。 ...
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武田薬品工業 3.6
- シャイアーの買収にともなっての負債で会社の経営状況が厳しい。早期退職を募ったり、関連...
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、武田薬品工業 2.3
- これまでは日本のMRは色んなチャンスを与えてもらい、成長も高待遇も得る事が出来た。 ...
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武田薬品工業 3.5
- 経営層の迷走と実質実名指名リストラを「フューチャーキャリアプラン」という名称で行って...
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、武田薬品工業 3.9
- 希望退職制度が導入されることになり人生の転機であると認識を新たにした為。 と同時に、...
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武田薬品工業 3.6
- 意思決定方法として、それは患者さんのためになるのか？を一番に考えるようトレーニングを...
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、武田薬品工業 3.3
- 30歳以上を対象に早期退職を募集し始め、今後の体制にも不安を感じた。 また、無理やり...
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、武田薬品工業 4.3
- ここ数年、グローバル化がどんどん進み、会社の雰囲気も変わりました。 以前ながらの日本...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、武田薬品工業 2.4
- このままMRを続けていても先が見えなかったのが１番の理由です。ある程度の年収がもらえ...
- 回答者 薬理、研究、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田薬品工業 3.4
- 上司と馬が合わなかった。 また、私の部署は大幅な人員削減により、人員がカットされた。...
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、武田薬品工業 3.1
- 自己成長を考えたときに、この会社だけでは…と不安になった。自分の力ではなく、武田だか...
- 回答者 MR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、武田薬品工業 2.9
- 元々、他部門でのスキルアップを目指して入社したもののキャリアチェンジの難しさを実感し...
- 回答者 営業本部、MR、管理職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、武田薬品工業 10年以上前 3.5
- リストラならぬ評定面談あり、 中途採用以外は最近も平気で幹部社員を落としてる。40歳...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、武田薬品工業 3.1
- 買収による会社の大きな方針変更により部署によっては人が大量に不要になっている。若い人...
- 回答者 十三工場、人事、課長代理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田薬品工業 3.5
- グローバル人事から降りてくる施策に対して納得感がない日本の風土や日本の製造業にマッチ...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田薬品工業 2.3
- 無理なM&Aの失敗の責任を経営幹部がとらないこと。さらに無理な買収を重ねることで、自...
- 回答者 製剤、技術、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田薬品工業 10年以上前 2.5
- トップがのきなみ外国人に変わっていき、社内の体勢も変わっていったから。 日本人の待遇...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、武田薬品工業 3.5
- もともと、国内のプレゼンスが低く、将来的に仕事のやりがいがあるのか疑問があったが、実...
- 回答者 研究、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、武田薬品工業 3.4
- 入社後に会社が大手コンサルティング会社の利用を開始した。その後は研究の重点領域が数年...
- 回答者 営業本部、MR、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、武田薬品工業 4.3
- MRを続けていると一生MRでしか働かなくなるのではないかという不安がある。同じように...
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武田薬品工業 3.4
- 社内においてのキャリアの先通しが見えないため。 本社部門を希望しており、公募等の制度...
- 回答者 CVM、MR、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田薬品工業 2.0
- どれだけ経験や能力がある人間でも、評価者である上司の気分と勘で配置転換は日常茶飯事。...
- 回答者 コーポレートファイナンス系、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、武田薬品工業 2.0
- 状況もよく把握しない上司によって、不当に低レーティングをつけられたこと。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
武田薬品工業の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、武田薬品工業の「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>