組織体制・企業文化（6件）
ミタチ産業株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミタチ産業 3.0
- 組織体制 営業部門は客先の業界ごとで部署が分けられている。 人数の割に売上高が高い為...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミタチ産業 2.4
- ものすごく体育会系で、男性陣の中で仲良くしておかないとうまく色々なことを取り計らって...
- 回答者 需給調整、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミタチ産業 10年以上前 2.6
- 当時はコンプライアンス意識が低い人が非常に多かった。 そういう人が、現在では重役に就...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門、営業、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミタチ産業 5.0
- 風通しが良く、社員同士が仲良し。役員も話しやすい人が多い。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミタチ産業 10年以上前 2.3
- 組織体制に問題があるとは思えない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミタチ産業 10年以上前 3.1
- 若手に進んでやらせる文化があり、早くから大手の顧客などへの営業経験が積める。...
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