女性の働きやすさ（27件）
株式会社ほくやく・竹山ホールディングス
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- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（27件）
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- 退職検討理由（24件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ほくやく・竹山ホールディングス 2.6
- 営業は基本人数的に男性がメインなため男性社会。力仕事がメインなため1人外勤だと腰を痛...
- 回答者 経理部、事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ほくやく・竹山ホールディングス 10年以上前 2.6
- 営業は良くも悪くも女性の少ない業界に女性を入れて、医者や薬剤師から可愛がられる若い女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MS、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 3.1
- 女性の管理職を積極的に増やしている。営業に関しては、体力的に大変な事（接待や得意先の...
- 回答者 アシスタント、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ほくやく・竹山ホールディングス 2.3
- 産前産後の時短制度が浸透しており、本社部門やカスタマーセンターでは制度利用者は多く3...
- 回答者 管理課、商品管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 2.0
- 営業に配属されると出産休暇や育児休暇を取ることが難しく、休暇を取るには事務職に異動し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 2.1
- 営業職は、かなり過酷であるため、出産後の継続は難しい。そのため本社などで、営業以外の...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 3.4
- 事務員の女性は新卒の若い人から50代のベテランまで幅広くおり、営業も最近は女の子が増...
- 回答者 MS、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 10年以上前 3.4
- 営業職でなければ、産休や育休も取りやすい環境であり長く続けられる職場だと感じます。ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ほくやく・竹山ホールディングス 10年以上前 2.5
- 産休・育休がとりやすいと思うし実際に取得しているケースも多々あります。 ただ、結婚な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 2.0
- 事務職でしたら問題ないですが営業職は女性が到底務まる仕事だとは思えませんでした。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 2.5
- この業界では、女性人口が少ない事から、医療機関からは良い意味で目立つので可愛がられや...
- 回答者 医薬品卸売営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 3.6
- この部分に関しては平成になるころにいち早く導入した会社だとおもう。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 2.1
- 女性は産休や育休明けからしっかり普通に働いてる方々がたくさんいらっしゃいますし、最近...
- 回答者 商品管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 5.0
- 女性社員も多く平等に働ける現場である。女性もエネルギッシュに働ける環境。...
- 回答者 営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 2.0
- ハッキリ言って、働かなくても給与は落ちることがないので、女性には最高に優秀企業です。...
- 回答者 物流、管理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 2.9
- 女性の待遇はすごく良く。結婚してる方は旦那の転勤に合わせて転勤可。時間を限定しての勤...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ほくやく・竹山ホールディングス 2.5
- 女性営業は増えてきているらしいが、働きやすいかと言われると微妙。また、女性は独身が多...
- 回答者 管理 配送、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 2.1
- 営業は女性でも役職につけるなどやりがいがあると思われます。 管理課については、パート...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 2.9
- 2000年頃からは女性営業の数も多くなってきており、女性の管理職なども徐々に増えつつ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ほくやく・竹山ホールディングス 4.3
- 営業に関しては、子供が出来ると難しいと思います。接待など時間拘束が多いので、それは注...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 3.0
- 営業の女性は、子供ができたら営業には戻れない。事務の女性は定時頃には帰宅でき、ライフ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 10年以上前 2.6
- 女性は基本的に事務職が多く、営業はなかなか大変で長続きしていない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 10年以上前 3.3
- まだまだ制度は確立してませんが、女性の社員も積極的に採用しており、男女の差を無くそう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 10年以上前 2.9
- 最近では育休が取れる環境になったので、女性でも出産し復帰し易い環境だと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス 2.8
- 産休、育休制度があり、女性の働きやすさはある。...
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