女性の働きやすさ（685件）
日本マクドナルド株式会社
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- 回答者 飲食店、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 4.1
- 産休から戻って復帰している社員は複数いる。店長やコンサルタントも女性が増えてきて女性...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本マクドナルド 5.0
- 女性だから、男性だからといった性差別はなく、やりがいをもって働き続けることは可能です...
- 回答者 営業、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マクドナルド 3.4
- キャリアを求めるなら、出産は障害になると思います。 実際に管理職として活躍されている...
- 回答者 店舗スタッフ、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前 2.5
- 丁度女性の管理職を増やすと言った雰囲気の時代に入社したため、女性にとって過度ともいえ...
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- 回答者 営業、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本マクドナルド 3.4
- 特に性別で評価を分けるということはないので、それが働きやすさにつながっていると感じる...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 3.1
- 給与面では男女間の差は全くありません。 しかし、勤務時間帯が不規則なので辛く思うとき...
- 回答者 店頭スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 3.3
- ・女性で勤続年数の長い方が割といる。 ・若い女性、中堅層など、幅広い年齢の女性がいる...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 3.6
- 女性の少ない業種だとおもう。女性管理職を増やすため、評価も甘く、上がりやすい環境だが...
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- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前 3.8
- 女性にフォーカスした人材育成を推し進めている時期があった。 Ｗｏｍｅｎ Ｌｅａｄｅｒ...
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- 回答者 店長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 2.8
- 世界中でも女性店長が1番少ないらしく、年に1回は会議で女性比率が発表されます。なので...
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- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前 2.4
- 女性であれば、多少実力が劣っても、タイトルアップできる。特に、育児中の女性はさらに有...
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- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前 3.5
- 女性を積極的に雇用し、また女性管理職を増やそうという会社の努力も伺える。昇進面ではむ...
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- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 2.9
- 働きやすい会社であるが、それは店長の下1stアシスタントまでである。女性というだけで...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 3.0
- 2015年までに、女性管理職を50パーセントにすると公言し本気で進めているので女性の...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前 3.0
- 男女差なく認められ、（むしろ現在は女性管理職が不足しているので、女性が優遇されている...
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- 回答者 店舗営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 2.2
- 女性店長職の比率を高くする事がこれからの企業ビジョンとしてある為、女性社員は能力に問...
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- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本マクドナルド 3.3
- 会社的に女性をどんどんタイトルアップさせようと言う雰囲気は感じます。男性目線で見ると...
- 回答者 営業部、店舗、営業、店長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本マクドナルド 3.1
- 時短勤務の制度、産休育休は取得できるため、働き続けやすいと思う。勤務においての働きや...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 4.0
- どうでしょうか？？特段女性だからと言って足かせになるようなことはないと思いますが、や...
- 回答者 飲食、サービス、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本マクドナルド 3.4
- 女性を活躍させたい会社なのだと思う。女性社員も多いから、相談できる。でもやはり、男性...
- 回答者 店長補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 3.1
- 女性の昇進は推奨しているため、キャリアアップしたい女性は働きやすいと思う。しかしなが...
- 回答者 店舗管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本マクドナルド 3.6
- 働き方を色々検討してくれている。 時短勤務、産休、育休等はしっかり取れる環境。男性の...
- 回答者 店舗、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 2.6
- 女性男性どちらも多く働いているため働きやすいです。とくに男性だから、女性だからと言う...
- 回答者 店舗管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 3.1
- 女性でも能力があると出世ができます。あとは男女関係なく、上司に好かれているかどうかも...
- 回答者 開発、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 4.0
- 非常にはやくから、ジェンダーバランスに関する取り組みを開始していました。管理職比率も...
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