働きがい・成長（51件）
株式会社一休（インターネット）
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- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 2.4
- 働きがい： 自分自身、一休のサイトが好きであり、入社前からいちユーザーとして利用して...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 4.0
- 働きがい： とてもある。 施設のため、ユーザーのためになることを真剣に考え、イチ営業...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.8
- 働きがい： 地域の活性化、宿を、支援することが根っこにあるのでやりがいはあると思いま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、一休（インターネット） 10年以上前 3.3
- 働きがい： 自発的に行動して、上司がオッケーすれば即行動に移せたので、やりがいは凄く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一休（インターネット） 4.0
- 働きがい： やりたいと思ったことをやらせてくれる。仕事はハードだが、そのぶん頭を使う...
- 回答者 レストラン部門、営業、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 2.9
- 働きがい： 有名なレストランや料亭、ホテルなどを相手にしていくことが時代の先端を取り...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.6
- 働きがい： 比較的若い人が多く、女性の営業も多い点か長所だと思う。 若いうちから重要...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、一休（インターネット） 3.0
- 成長・キャリア開発： 優秀なエンジニアが多いので自ら吸収しようという姿勢であれば多く...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 2.9
- 働きがい： ユーザーファーストの精神で大きなプラットフォームでサービスを提供できる企...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 2.8
- 働きがい： ミクロなチーム組織で見るとモチベーションも低くなく、ある程度裁量権を持っ...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、一休（インターネット） 3.1
- 働きがい： 成果主義にシフトしていきたいと経営陣が近年主張していて、評価制度を変えて...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.4
- 働きがい： ごくごく一般的なECサイトの開発なので極端に新しい技術を追えるわけではな...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.5
- 働きがい： 自ら考えて実行できる点です。 人事評価は基本的には定量評価ですが、相対的...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.4
- 飲食店の売上を上げる為にはどうしたら良いかを考えて提案し、実際上がって店舗から感謝さ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 10年以上前 2.8
- 若い社員でも自分の担当を持たせてもらえるので、取引先のニーズに責任を持ってコミットす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一休（インターネット） 10年以上前 3.9
- 働きがい： 基本的にやりたい事があれば、何でもやらせてくれる環境なので、新しいことを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.5
- 成長・キャリア開発： 若い方にとってはかなり成長できる環境ではある。自分がやりたいこ...
- 回答者 宿泊事業本部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.1
- 働きがい： 手を上げると積極的に機会をくれる環境であること。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、一休（インターネット） 4.8
- 働きがい： 国内トップクラスのリゾートや旅館、レストランに携われること 成長・キャリ...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.8
- 働きがい： 仕事の進め方や働き方に裁量があって、自分で考え、判断して動けたこと。前職...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、一休（インターネット） 3.5
- 働きがい： クライアントとの距離が近いので、自身の提案がクライアントの課題解決に繋が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 3.9
- 働きがい： 働きがいはある。 ただ、向かない人には向かないと思う。 結果が重要で過程...
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（インターネット） 4.4
- 働きがい： 少数精鋭で一人一人の成果が重要なので働きがいはある 様々な仕事に着手でき...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、一休（インターネット） 4.0
- 働きがい： 契約社員だからといって、仕事の裁量が正社員と変わることはほとんどない。 ...
- 回答者 レストラン事業 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一休（インターネット） 3.4
- 働きがい： インターネットや会社ですが、他のIT企業に比べるとハードルは低く、パソコ...
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