社員クチコミ（83件）
六甲バター株式会社
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 本社、事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、六甲バター 3.1
- 非常に古い企業文化だと思う。例えば営業職の場合、利益だ大事と言いながらも売上数字が全...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、六甲バター 2.6
- 入社を決めた理由： 食品メーカーで安定感のある会社に就職したかったから。規模的にもそ...
- 回答者 チーズ部門、製造、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、六甲バター 3.0
- 強み： 独自の輸入ルートを確保している為、オーストラリア、ニュージーランド、国内と原...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、六甲バター 2.6
- 入社を決めた理由： 和を大切にしており、コミュニケーションが取りやすいなどの風通しが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、六甲バター 2.9
- 残業が全く無いのでライフワークバランスを求める人には最適。また仕事量も多くなく、経営...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、六甲バター 2.9
- 働きがい： 全くない。仕事量が多くなく緩い会社なので、ラクしてお金がもらえる。他社と...
- 回答者 本社、事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、六甲バター 3.1
- 営業職の場合とにかく異動が多い。しかも子供がいない場合単身赴任出来ないから妻が仕事し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、六甲バター 3.0
- 強み： ベビーチーズのブランド力、味の美味しさ。チーズデザート6Pの味の美味しさ、パ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、六甲バター 3.0
- 女性が働きやすい環境にしようと努力している姿勢は伝わる。女性の要望はなるべく叶えよう...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、六甲バター 2.3
- 生産と営業の連携が上手く取れていない為、生産数の増減が激しい。 労働組合が全くと言っ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、六甲バター 2.3
- 弱み： 大手の競合他社と比べると知名度、人気が低く、近頃は値段も安い会社も多い為業績...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、六甲バター 2.8
- 非常によい。基本仕事が少なく、定時で帰れる。また、有給も自由に取れる。ただ、有給の時...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、六甲バター 2.8
- 強み： 新しいことをいろいろと試していく姿勢。 弱み： 他社に比べ、本社の企画力が弱...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、六甲バター 2.8
- 営業としてキャリアアップや年収アップを狙うのは厳しい。また、本社へ行かない限りは、職...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、六甲バター 2.8
- 従業員の数が多くはないため、良くも悪くも相互理解が深い文化がある。○○営業所の△△さ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、六甲バター 2.8
- 年次が上がるにつれ、今後も営業を続けていくのか、営業を続けるならばこのまま会社に残っ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、六甲バター 2.8
- 成長・キャリア開発： 営業職で入社すると、基本的にはずっと営業に従事し続ける。もちろ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、六甲バター 2.4
- 残業は人によるがほとんど無いので、ワークライフバランスはかなり充実している。基本的に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、六甲バター 2.4
- やりがいは持てないと思うが、女性に甘すぎる会社なので長く働くことができる。女性は旦那...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、六甲バター 2.4
- 働きがい： 働いても評価されない会社。売上を達成してもしなくても収入にほとんど関係し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、六甲バター 2.4
- 強み： ベビーチーズは唯一無二。 弱み： 売上を意識が強く、収益意識が弱い。収益を改...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、六甲バター 2.6
- 営業職の転勤の頻度が多すぎる気がする。年齢問わず平気で1年、2年で転勤もありのでライ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、六甲バター 2.6
- 働きがい： 若いうちから大きな仕事をすることができるので仕事のやる気さえあればどんど...
- 回答者 チーズ部門、製造、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、六甲バター 3.0
- 入社を決めた理由： 人手がなくどうしてもと頼まれたから法律上派遣期間から社員登用制度...
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、六甲バター 2.6
- 働きがい： 若い時から得意先をたくさん任せてくれる。 むしろ、いわゆる使えない中高年...
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