組織体制・企業文化（7件）
株式会社ヤマト（設備工事）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 工事部、施工管理、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマト（設備工事） 2.6
- 新しいことに挑戦しようとしているが、現場にいる上司たちは昭和気質の人たちが多い。その...
- 回答者 工事部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマト（設備工事） 2.4
- 基本的に配属されたところから異動は少ないが、年に一度何人かは異動があるので支店配属に...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマト（設備工事） 3.0
- 人がいい、と周りの人が口を揃えて言うが、これは本当であると感じた。もちろん人間だから...
- 回答者 工事部 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマト（設備工事） 10年以上前 2.3
- 昔から続く古い会社のイメージ。コミュニケーションは上から下への一方通行な印象が強い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマト（設備工事） 2.4
- そこまで長く務めた訳では無いが、年功序列があるのと実力よりも周りとのコミュニケーショ...
- 回答者 現場管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマト（設備工事） 2.6
- 工業化を目指しているが、まだ100％では無くまだまだ課題が多いようだ。...
- 回答者 メンテナンス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト（設備工事） 3.4
- 近年建築一式工事を推進し、建物まるごと受注をしているし出来る体勢が整っている。...
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