働きがい・成長（427件）
日本年金機構
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- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本年金機構 2.3
- 働きがい： 本部と現場の仕事がかなり異なるので、場所によって働きがいは変わると思いま...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構 3.0
- 働きがい： ほぼ全ての国民生活にかかわる仕事であるので、他企業では体験でいないほど大...
- 回答者 年金事務所、適用調査課長、課長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本年金機構 10年以上前 2.4
- 働きがい： 一般企業と同様の目標設定、および評価であった。私のいた部門は比較的フェア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 厚生年金適用調査課、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本年金機構 3.4
- ただでさえ複雑怪奇な年金制度に、毎年のように法改正がなされるため、担当職員ですらつい...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構 10年以上前 3.4
- お客様に、役所の人間は不親切な人が多い中、これだけ丁寧に対応してもらえるとは思わなか...
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- 回答者 特定業務契約職員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本年金機構 10年以上前 2.6
- 働きがい： 職員と準職員については評価制度が適用されていましたが、それ以外の職員には...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 年金事務所職員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構 10年以上前 2.5
- 働きがい： やはり窓口で、お客様に年金の制度や見込み額、老後マネープランの基礎である...
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- 回答者 事務所、総合、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本年金機構 5.0
- 働きがい： 色々できるし、責任のある仕事がしたい場合は、手を挙げれば比較的チャンスは...
- 回答者 年金業務、一般事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構 3.0
- 働きがい： たまにお客さんに褒められること。労働環境は良いとは言えない中でも、職員が...
- 回答者 年金相談、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本年金機構 3.1
- 働きがい： お客様の年金相談を真摯に聞き、相談にのって感謝されたりすると、働きがいを...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本年金機構 2.6
- 働きがい： たくさんの人の書類や生活に向き合うことになるのでやりがいはあります。ただ...
- 回答者 事業企画、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本年金機構 3.0
- 働きがい： 新卒で入社したのなら、やる気さえあれば何でもできると思います。 何を主に...
- 回答者 システム、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構 2.0
- 働きがい： 国の運営に携われているという使命感。ただ、その業務は必ずしも客に喜ばれる...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構 1.9
- 働きがい： 現状の組織体制とは異なるが、自分の判断でアプローチ方法を提案し、実現でき...
- 回答者 本部、事務職、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構 2.6
- 働きがい： 年金という社会インフラ業務を担当するので、社会に対する貢献できる。 成長...
- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構 2.3
- 働きがい： 年金事務所で働いている頃は受給者の役に立っている実感がありました。本部に...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本年金機構 3.1
- 働きがい： 社会貢献している点を考えればやりがいがあると思う。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本年金機構 1.9
- 働きがい： お客様に感謝されたりしてやりがいも感じることがあるが、それ以上にクレーム...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本年金機構 2.3
- 働きがい： 公共性が高く、国の制度を実際に実行するというやりがいはあります。 それを...
- 回答者 年金事務所、一般職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構 2.4
- 働きがい： 公共性があるため、時として人から感謝される。 成長・キャリア開発： 民間...
- 回答者 国民年金、事務職、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構 3.4
- 働きがい： 日々の業務は激務であるが、非常にやりがいがある。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 審査、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構 3.1
- ここでの仕事は年金関係が主なので、その分野ではかなりの活躍ができるまでにはなれると思...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本年金機構 2.3
- 働きがい： 配属にもよると思うが、自分の業務で誰かに感謝されるとモチベーションは上が...
- 回答者 行政サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構 2.0
- 旧態依然として人事に全権が委ねられているので、能力重視ではなく、馴れ合い重視。人事部...
- 回答者 事務センター、事務、正職員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本年金機構 2.1
- 評価者の能力に問題があり、何もせず管理職になっているものが多すぎる。職員もモチベーシ...
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