経営者への提言(19件)
日本原燃株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(41件)
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- 退職検討理由(36件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](33件)
- 経営者への提言(19件)
- 年収・給与(47件)
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本原燃 2.3
- 当社設立の経緯を踏まえると仕方がない側面もあるが、出身母体が違うため、といった理由で...
- 回答者 技術、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本原燃 3.1
- 再処理とMOXは、分けるのではなく、すぐにでも同じ組織にしたほうがよい。保安規定など...
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本原燃 2.8
- 経営は別として、管理職や一般社員からは電力出向者を排除して、プロパー社員を能力主義で...
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