社員クチコミ（22件）
株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グリーンホスピタリティーマネジメント 2.6
- 女性にとっては産前休暇、産後休暇もしっかりとれ、産後も希望があれば時短勤務や休みの優...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グリーンホスピタリティーマネジメント 2.6
- 働きがい： タイミングが合えば自分の希望する部署や業務などに着くこともでき、やりがい...
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グリーンホスピタリティーマネジメント 3.1
- 強み： グループ会社でホテル以外の業態も経営しているので基盤は安泰。コロナ禍でもボー...
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グリーンホスピタリティーマネジメント 3.1
- 土日祝日や年末年始という世間の休みとはずれるが、休み自体は取れる。希望も出せるので、...
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グリーンホスピタリティーマネジメント 3.1
- 働きがい： 忙しい中で、ゲストにお礼を言われたり勧めた観光地に行ってきたなどと反応が...
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グリーンホスピタリティーマネジメント 3.1
- サービス業なので、女性社員は多い。産休育休や有休等の休みも取りやすいように感じた...
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グリーンホスピタリティーマネジメント 3.1
- 入社を決めた理由： 英語を使って働きたかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グリーンホスピタリティーマネジメント 2.6
- 休みの希望は取れる事が多いので、うまくやれればバランスはとりやすいと思います。...
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