経営者への提言(10件)
株式会社くすりの窓口
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- 入社理由と入社後ギャップ(31件)
- 働きがい・成長(39件)
- 女性の働きやすさ(27件)
- ワーク・ライフ・バランス(39件)
- 退職検討理由(32件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](28件)
- 経営者への提言(10件)
- 年収・給与(42件)
- 回答者 営業部、営業、課長補佐、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、くすりの窓口 2.4
- もっと人を大切にするべき。 早期退職者が多いため、人が育たない。 育った人も少しする...
- 回答者 営業本部コンサルティング、営業、サブマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、くすりの窓口 3.0
- 末端の社員の声に耳を傾けて欲しいです。 皆感じていることがあるかと思います。...
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