退職検討理由（372件）
株式会社リクルートホールディングス
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- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 3.6
- 開発のディレクションはするが、どの事業も実際に手を動かすところはパートナーを頼る構造...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 3.5
- ・エンジニア職では、他の外資やメガベンチャーと比べて給与が少ない状況になってしまう ...
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 3.6
- 完全実力主義で、抜擢人事が多いため、ある程度の年齢になり、そこそこの人は、上に上がる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 3.9
- 元々、リクルートの良さは優れた個人の属人的な仕事を認め合い、その中から飛び抜けて優秀...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 3.8
- そもそも、一般的な会社が持つような定年までの雇用という制度ではない。社内を見ていると...
- 回答者 制作、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前 3.0
- ネットによる情報検索が紙媒体から完全に移行してしまった現在、広告を中心とした雑誌はど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前 4.0
- 退職せずに頑張るのも一つの方法だと思います。私は、マネージメント経験を積みたく、より...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前 4.0
- 体調を崩しました。私以外にも具合が悪くなる人は多かったです。営業はどこの職場でも成果...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前 4.3
- 就業環境の変化が少ない点。リクルート流のマインドセットを身につけてしまうと、次のフェ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前 3.5
- 営業で、目標となる30代の女性がいなかったこと。 結婚していても、独身の女の子と同じ...
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- 回答者 コーポレートスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リクルートホールディングス 4.1
- コーポーレートスタッフの人数が多くかなり役割も細分化されているため、一人ひとりが関わ...
- 回答者 サービスデザイン部、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 2.8
- 忙し過ぎる上に、時間の使い方があまり生産的ではないと感じたため。 担当したサービスに...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、リクルートホールディングス 3.0
- この企業からの転職を考えた理由は他にやりたいことがあったからです。 転職する方ももと...
- 回答者 プロダクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 3.9
- もともとものづくりに関心がありデザイナーのキャリアを選んだが、リクルートはやはりビジ...
- 回答者 投資マネジメント室、コーポレートディベロップメント、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 4.5
- 基本的に定年まで働く、という会社では無いですし会社もそれは望んでいないのでリクルート...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 3.5
- 興味を持てる子会社での仕事に専念するため。そのままの雇用でも同じ仕事をできる可能性は...
- 回答者 制作、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、リクルートホールディングス 3.9
- ある程度の年齢になるとセカンドキャリアを考えざるを得ない マネージャーになるか、独立...
- 回答者 メディア事業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートホールディングス 3.0
- 起業家理念を持つものの多いこの会社において、年をとっていくということが、非常に苦痛に...
- 回答者 ゼクシィ、進行管理、一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 4.5
- 収入の格差が大きい。 正社員は優秀でそれなりの学歴を持っているので、長く勤めることも...
- 回答者 事業統括、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 3.5
- 異動を命じられた際に、処遇も悪くなるようなオファーを受けて、必要とされている感じがし...
- 回答者 営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、リクルートホールディングス 5.0
- 上司も先輩も長く働き続ける人が少なく、実際お世話になった方達が退職していく中で、自分...
- 回答者 コーポレートスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 4.1
- 同期が起業することになり、その会社に誘われたために退職しました。退職にあたって、リク...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 3.8
- 文章を書く仕事がしたいと思い辞めた。 自分の思うことをアウトプットとして表現したかっ...
- 回答者 HR、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 4.4
- 起業したい想いが当初からあったため退職。退職時の送り出す雰囲気は他社とは違って？ネガ...
- 回答者 事業開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 3.8
- 同社が手がけていない業界に転じたためです。いま私は経営者となっており、それはやはりリ...
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