社員クチコミ（6915件）
SCSK株式会社
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- 年収・給与（1155件）
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 3.9
- 参画する案件次第で大きく変わります。 現在だと30代中盤あたりの人が少なく、割と若手...
- 回答者 研究開発職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SCSK 3.9
- データサイエンスに関する取り組みがあまりにも貧弱すぎると思います。DX戦略などと謳う...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 3.4
- 働き続けやすい会社だと感じる。 男性だから、女性だから、という理由で評価や任される業...
SCSKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCSK 3.6
- 自身の成果に対する昇給、評価を受けることができていないと感じたため。目標達成のための...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 3.3
- 強み： ある程度の事業規模。(当面)倒産することはない。 弱み： 顧客から見て、SC...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 3.1
- 働きがい： 「ホワイト500」や「健康経営有料法人」に継続認定されるなど、ワークライ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 3.0
- SCSKは「夢ある未来を共に創る」という企業理念の元、IT技術を用いて社会が抱えてい...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 3.0
- 入社を決めた理由： SCSKの企業理念である「夢ある未来を共に創る」という企業理念に...
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 3.3
- 働きがい： 担当するプロジェクトが大きくなったり、管理する範囲が広くなっていったりす...
- 回答者 モビリティ事業グループ、技術、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 3.6
- 働きがい： 複数の事業グループがあり、8000を超える顧客相手に事業を展開しているた...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCSK 2.4
- 有給休暇は比較的とりやすい雰囲気。会社から取得するように催促がある。その代わり、残業...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCSK 2.6
- 入社を決めた理由： 新卒でITの経験が無く、プログラミングやPCの基本を一から教えて...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 3.4
- 非常にホワイトな企業である。 基本的には残業20時間未満、有休消化100％を目指して...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 3.9
- 入社を決めた理由： IT業務を幅広くやっている。 様々な業界とのかかわりがある。 ホ...
- 回答者 ITインフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCSK 2.9
- 組織体制に縦割り感が強く、横連携ができていないと感じる。特にインフラとアプリで完全に...
- 回答者 エンジニア（PM）、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 2.9
- 【組織体制】 主にSI事業を推進している事業部はアカウントの業界（金融・製造・通信な...
- 回答者 エンジニア（PM）、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 2.9
- 入社を決めた理由： ・システム開発に携わり、エンジニアになりたかったため ・入社当時...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 3.4
- 入社を決めた理由： 流通系や金融系など様々な業界のお客様との取引があり、一つの業務に...
- 回答者 技術職、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCSK 3.5
- 働きがい： 様々な課題に対し、チームでアイディアを出しながら最新のIT技術を活用して...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCSK 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 同じシステムエンジニアであっても部門...
- 回答者 法人営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCSK 3.6
- 有給は100%取得することができた。というか会社が働き方の改善を強力に推進し、未達だ...
- 回答者 プリセールスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 3.6
- 働きがい： 特にない。 客の要望に応えたり調整したりと基本客がメインで周っているので...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 4.1
- 働きがい： 上長になりたいことをはっきり伝えることで、可能な限り要望にそう案件で働く...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCSK 2.9
- 働きがい： 働きがいは正直感じにくいです。 同期や近くの先輩方と仲良くなれれば、それ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCSK 3.3
- 健康経営、働き方改革を重視しており、社員の健康増進のための施策は豊富。但し活用の程度...
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