社員クチコミ（432件）
ライフカード株式会社
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：提携クレジットカードの開発に携わりたくて。 「入社理由の妥当性」と...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 10年以上前 3.1
- まったく男女の差はありません。 ただ、営業で優秀な成績を収めていた社員が管理職となる...
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- 回答者 店舗 センター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ライフカード 10年以上前 2.9
- 社員の質は素晴らしく人間味のある人は多いが会社としてはのんびりしすぎている気がする。...
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- 回答者 店舗 センター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ライフカード 10年以上前 2.9
- 働きがい： ２００５年時点では店舗数が増えたりと業績が良かったため、後に問題となった...
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- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 10年以上前 3.3
- 勤務地の希望がほぼ考慮されないので、Ｕターン転職を考えたことはある。 結果的には、人...
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- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 10年以上前 3.3
- サービス残業０となるよう人事からも所属長からも言われ、実践もされており、オフの時間は...
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- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 10年以上前 3.3
- 女性の役職者はまだまだ多くはないが、今後実力とやる気次第ではチャンスはあると思う。基...
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- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 10年以上前 3.3
- 社員の人柄・連携は良かったと思う。営業も数字を意識する必要はあるが、部署にもよるとは...
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- 回答者 融資、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 新卒採用で当時はCMなどもたくさんやっていて明るいイメージだった...
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- 回答者 融資、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 10年以上前 2.8
- 親会社の色がこく、プロパーから上にあがるのは相当に厳しい。どれだけ頑張っても親会社か...
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- 回答者 融資、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 10年以上前 2.8
- 強み： 特にないと思う。いまだに存続していることに驚く。そのうち、親会社と一緒になる...
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- 回答者 融資、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 10年以上前 2.8
- 風邪でもひかないと有給がとれずに、本社と支店の差が激しかった。本社は長期休暇で海外に...
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- 回答者 融資、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 10年以上前 2.8
- 成長性もなく、親会社の色が濃くなったか辞めた。辞めたあとはほぼカードのCMをみること...
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- 回答者 融資、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ライフカード 10年以上前 2.8
- 働きがい： 親会社のいいなりで独立した考えは乏しい。 成長・キャリア開発： 社内特に...
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- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ライフカード 3.0
- ・取り扱う商材が小さいため他社に乗り換えられてしまうことが多い。 ・営業なのにインセ...
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ライフカード 3.8
- 入社を決めた理由： クレジットカード会社という、今から伸びていきそうな業界だったこと...
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ライフカード 3.8
- 給与がなかなか上がらない。 そもそも昇格しにくいことが要因？かと強く感じている。勤続...
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ライフカード 3.8
- 親会社が消費者金融であることから、人員異動で、そこからの配属者と関わることも、増えて...
- 回答者 営業、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ライフカード 3.1
- 強み： よくわからない 弱み： 競合他社と比べ大きな優位点がないことと、親会社がアイ...
- 回答者 営業、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ライフカード 3.1
- 課長までならば女性の活躍も見込めると思われる。契約社員は働きやすいと感じたので、大き...
- 回答者 営業、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ライフカード 3.1
- もともとのライフカードプロパーとアイフルからの出向がいるが社風が違っていた。出世する...
- 回答者 営業、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ライフカード 3.1
- 働きやすい。私の部署ではpcの持ち帰りは禁止されていたのでサービス残業はないと思われ...
- 回答者 インフォメーション、金融、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ライフカード 3.6
- 正社員であれば、産休、育休が取得しやすく復帰後も時短勤務にて就業可能で働きやすいと思...
- 回答者 インフォメーション、金融、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ライフカード 3.6
- 女性管理職の方も多く、コミュニケーションが取りやすいです。産休、育休、時短勤務などが...
- 回答者 サポートセンター、内勤営業個人、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ライフカード 1.9
- 仕事内容に対して給料が安く、契約社員が仕事内容を社員に確認するも、社員の認識にバラツ...
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