社員クチコミ(138件)
クオリサイトテクノロジーズ株式会社
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- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 3.1
- ノー残業デイがあったり、ワークライフバランスの調整を促すような制度もありますが、残業...
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 3.1
- 強み: ニアショア(「海外より高い品質」かつ「県外よりコストが安い」)をビジネスモデ...
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 3.1
- ニアショアをビジネスモデルとしてるので、「県外並みの品質」を「県外より安いコスト(人...
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 3.1
- 男性比率が高いため女性社員が少ないのですが、育児休暇を経て復帰した女性社員も少数いま...
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- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 3.1
- 社員一人一人が責任感・向上心高く、成長心のある社風です。私が勤めていた頃は全社員の平...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 1.9
- 社員の想いを聞いて欲しい。ひとりの役員は「わたしは去るものは追いません」と現職社員に...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 1.9
- 強み: 親会社が大きい。 弱み: 人材育成が弱い。新人研修はかなりしっかりしているが...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 1.9
- 働きがい: 前部署にいた時は、プロジェクトリーダーとして、信頼されていることを感じな...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 1.9
- 会社が大きくなるターニングポイントにあるのだと思うが、異なる方向へ進んでしまっている...
- 回答者 コーポレートスタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 4.6
- 働きがい: ・沖縄と北海道という地方に貢献している実感がある。 ・MVVが明確であり...
- 回答者 コーポレートスタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 4.6
- 入社を決めた理由: ・経営理念やニアショアモデルに共感し、自分が生まれ育った地方に対...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 3.6
- 入社を決めた理由: 最初に内定をくれたので 社員の印象が良かった 「入社理由の妥当性...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 3.6
- 社員の自己研鑽を後押しする社風 研修制度、資格取得のためのフォローなどが整っている ...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 1.9
- 有給休暇は取りやすく、メンバーとの業務調整も比較的裁量を任されている。時差勤務も可能...
- 回答者 コーポレートスタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 4.6
- ・女性の管理職比率は、まだ高くはない。 ・男女の区別を感じることはない。 ・以前より...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 3.6
- 働きがい: 定型的な業務が多いが、効率化を行いたくても請負のため作業方法を変えること...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 3.6
- 強み: 教育制度の充実度 弱み: 社員のモチベーションが低いこと 事業展望: 業績は...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 3.6
- 産休・育休の制度が整っており、実際に子育てをしながら働いている社員も多い 突発的な休...
- 回答者 コーポレートスタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 4.6
- ・水曜と金曜はノー残業デー。 ・自分の裁量で業務調整がしやすい環境があると思う。...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、クオリサイトテクノロジーズ 3.6
- 配属部署、チームによる...
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