退職検討理由（2129件）
トランス・コスモス株式会社
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- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 2.1
- 今はどうか知らないが、自分が新卒で入社した当初は全新入社員が東京に招集され、1ヶ月間...
- 回答者 CADオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 3.3
- 一年間全く同じ業務を行っており、個人的には次のステップに進みたかったが、教育のスキー...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 2.4
- とにかく給与水準が低い、将来のキャリアビジョンを描けなかったことが大きい。また、所属...
- 回答者 クリエイティブ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 2.9
- スキルがなくても入社はできるが、その分全体的にレベルが低いように思われる。 新卒も中...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 3.3
- ・給料がとにかく低いため。 基本給がIT大手にしては低すぎる。残業をしてなんとか普通...
- 回答者 コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 3.9
- 高卒で入社しましたが、2年目にリーダー、3年目にSV、5年目以内に事業所責任者、とい...
- 回答者 DEC、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 3.3
- 真の意味で営業職として働きたいと感じたから。 生産部門(コールセンター、エンジニアや...
- 回答者 バックオフィスサービス、SV、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 2.8
- 妊娠出産を経て退職しました。 直接的な理由は妊娠時の、業務量に対して替えの責任者兼S...
- 回答者 採用、人事、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、トランス・コスモス 2.3
- メンバー間のコミュニケーション、共有ができていないことにより、頭数は揃っていても効率...
- 回答者 BPO、建築、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 3.0
- トップダウンの体制が強く、下まで情報が降りてこないことが多い為、現場がいつも慌ただし...
- 回答者 BIS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 2.1
- 会社の風土に馴染むことが出来なかったからです。個人的な意見ですが、よくある古い価値観...
- 回答者 WEBデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 2.3
- 給料の低さは一番の理由です。自分は大学院卒かつ一社経験した中途ですが、400w以下の...
- 回答者 アカウントエグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 2.9
- 給与面よりも、業務が合わず退職を決意しました。 他業界からの営業経験者として、デジタ...
- 回答者 WEBクリエイター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、トランス・コスモス 1.9
- WEBデザイナーとして採用されたが、いざ入社してみたらデザイン業務はそれなりに経験し...
- 回答者 コールセンター、情報システム、コミュニケーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス 2.8
- 新卒入社であるが、新卒に求めることが多い。業務外の仕事が多すぎる。新卒プロジェクトと...
- 回答者 webディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、トランス・コスモス 2.1
- チームや場所によってかなり違うとはおもうが、全体的にやる気が感じられない上に、歳だけ...
- 回答者 OA、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前 3.0
- 給与が低すぎる。ユーザーからはコスパが高いと言われましたが…自分がもらっている給料の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Webマーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス 3.1
- 低い給与。 長く働く人が多く、一部の意図的に生活残業をする人の存在、役員との距離が遠...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 2.5
- 給与面とキャリアの限界を感じたため。ベースが低いのもあるが、給与の上がり方が他社に比...
- 回答者 アウトソーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス 2.1
- 給与が低い割に残業が多い。しかもなかなか上がらないし、成果を上長に見てもらってもそこ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 2.9
- 2人目の子どもが出来、多忙になってしまい体調を崩し引っ越しも伴ったため。 やりがいの...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前 2.3
- 会社とクライアント企業の板挟みになることや時間外労働など持ち出し分もありわりにあわな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 WEBディレクター、チームリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス 2.8
- 任される業務の重さに対して給与水準が低すぎる。給与が低いので離職し、中途も取れないと...
- 回答者 WEBディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 1.9
- 序盤に担当した案件が、顧客先企業常駐、 しかも常駐先が融通効く会社だったため、 一層...
- 回答者 サポートデスク、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 2.0
- ここで身を置くことで得られることがないと考えたから。 質を量でとっている感じがすごい...
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