社員クチコミ（194件）
株式会社ユタカ技研
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- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユタカ技研 2.4
- 管理・事務系だと、有休消化率は高く、残業も少ない(ゼロに近い)です。時短勤務の活用や...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ユタカ技研 1.9
- かなり古臭い文化、年功序列制なので現場スキルのある管理職ではなく、管理職になってから...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ユタカ技研 1.9
- 強み： ホンダ系の子会社であること 弱み： 直近で自社開発製品がほぼない。 事業展望...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ユタカ技研 1.9
- 有休消化は100%、残業もほぼ無しで仕事を持ち帰ることもなし。フレックスタイムや在宅...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ユタカ技研 1.9
- 入社を決めた理由： 給与面がとてもいいと感じたから。福利厚生もととのっている。ボラン...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ユタカ技研 1.9
- 働きがい： 現場職は女性でも、男女関係なく同じ仕事するので、体力が必要である。けど、...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ユタカ技研 1.9
- 今の時代あり得ないようなことがあるようで、まだ古い体質です。製造業なので、古い考えは...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユタカ技研 2.4
- 強み： ホンダの子会社なので、従っていればそれなりに受注できます。 弱み： ホンダか...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユタカ技研 2.4
- 有休を取得しやすく、事務系は残業も少なく、かつフレックスの活用もできるため、プライベ...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ユタカ技研 1.9
- 女性管理職がゼロで男尊女卑文化が激しく会社としても業界としても成長しないと感じたため...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ユタカ技研 1.9
- 女性は基本的に事務仕事のみ。新卒入社してきた女性はキャリアコースだが、現実には運用で...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ユタカ技研 1.9
- 入社を決めた理由： 海外拠点も多くありグローバルな会社と感じたため 「入社理由の妥当...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ユタカ技研 1.9
- 女性の管理職がいない為、必然的に男性が出世するようなイメージ。なかなか難しいと思いま...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ユタカ技研 1.9
- 事業展望： 今後この会社が将来性があり持つかどうかはわかりません。...
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