社員クチコミ（25件）
株式会社豊通テック
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 熱マネ製品部、製造・生産管理、課長代理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、豊通テック 2.4
- トヨタGの豊田通商を親会社に持つ企業であり高い利益目標を掲げている企業ではあるが一部...
- 回答者 熱マネ製品部、製造・生産管理、課長代理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、豊通テック 2.4
- 働きがい： 社外研修、セミナー参加等自主的に参加意欲にて経験させていただけること。給...
- 回答者 熱マネ製品部、製造・生産管理、課長代理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、豊通テック 2.4
- 入社を決めた理由： 生産管理、製造経験などの自身の経験が活かせると思い入社を決めた。...
- 回答者 熱マネ製品部、製造・生産管理、課長代理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、豊通テック 2.4
- 強み： 豊田通商Gとの事があり安定基板がある。 実際自部署でのありかたはトヨタGへの...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、豊通テック 3.4
- 強み： トヨタグループの売上に直結して業務量が変わる。 弱み： トヨタグループの業績...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、豊通テック 3.4
- 働きがい： 主担当として対応した業務で客先から感謝された時にやりがいを感じる。 成長...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、豊通テック 3.4
- 入社を決めた理由： アクセスしやすい場所に事務所をかまえており、豊田通商グループとい...
- 回答者 生産、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、豊通テック 2.1
- 自動車業界を主軸にした生産設備及び車両向け商社活動を行っている。 組織は事業部毎に分...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、豊通テック 2.9
- 働きがい： 若手でも自身のやりたいように仕事を任せてもらえる。顧客、仕入れ先開拓も豊...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、豊通テック 2.9
- 入社を決めた理由： 豊田通商の経営基盤を基に安定した商いを続けることができると考えた...
- 回答者 熱マネ製品部、製造・生産管理、課長代理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、豊通テック 2.4
- 所属部署による為事前に確認するべきところ。組織定着がしっかりとされているか確認できる...
- 回答者 熱マネ製品部、製造・生産管理、課長代理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、豊通テック 2.4
- パート、派遣派閥がありその形態での入社は空気感に苦労することだろう。...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、豊通テック 3.4
- 同職種で待遇の良い企業から内定をもらえたため。先輩社員、管理職者を見て将来の自分が同...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、豊通テック 3.4
- 豊田通商のグループということで、中小企業の割には組織体制、企業文化ともに法令遵守か行...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、豊通テック 3.4
- 女性管理職はいなかったですが、総合職で昇進されている方はいました。基本的に事務職の女...
- 回答者 生産、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、豊通テック 2.1
- 男性が多い職場の為に女性への配慮は気を使っている。昨今は女性の総合職の採用も増えて事...
- 回答者 生産、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、豊通テック 2.1
- 有給休暇の取得は労基問題となるために法定の消化日数は管理ができている。...
- 回答者 生産、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、豊通テック 2.1
- 入社を決めた理由： 自動車業界を主軸とした業容で経営的には安定していると想定したため...
- 回答者 生産、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、豊通テック 2.1
- 働きがい： 客先は超優良企業のみなので要求内容は高度だが、期待値に応えられれば仕事が...
- 回答者 生産、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、豊通テック 2.1
- 強み： 大手総合商社のグループ会社であり安定した優良企業の顧客を持っていること。 弱...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、豊通テック 2.9
- 部署によって残業時間と有給取得率に大きく差がある。...
- 回答者 熱マネ製品部、製造・生産管理、課長代理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、豊通テック 2.4
- 組織開発、組織強化を行うべきである...
- 回答者 熱マネ製品部、製造・生産管理、課長代理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、豊通テック 2.4
- 仕事量による...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、豊通テック 2.9
- 多くの会社が合併してできている会社のため文化が部署によって全く違う。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、豊通テック 2.9
- 女性の管理職は未だかつていないと思う。そもそも総合職の女性が少ない。...
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