日建コラボレーションスクエアの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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1939年に創業し、水道管や建設機会などの鋼管の生産を手掛ける企業。 日本を産業によって再建するという願いで「日建産業」を社名としており、東アジアや東南アジアへの事業拡大を行っている。

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社員クチコミ(21件)

日建コラボレーションスクエア株式会社

該当件数
8件

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日建コラボレーションスクエア 3.5
基本的に残業はそれ程多くなく、連休も取れるので休日には自分の時間が十分取れます。また...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日建コラボレーションスクエア 3.5
働きがい: 本人のやる気次第では、資格など取ることができ会社もバックアップ体制とって...

日建コラボレーションスクエアの年収・給与制度

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日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日建コラボレーションスクエア 3.5
強み: お客様が大手企業である。 高台に工場があるので災害には強いと思います。 事業...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 製造部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日建コラボレーションスクエア 10年以上前 3.3
どのような会社でもそうだが積極的に自分から働きかけていくことが大切。製造部門では、オ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 製造部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日建コラボレーションスクエア 10年以上前 3.3
女性比率は高く、仕事を任してもらえるので良い環境と思う。産休なども取得されていた方が...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日建コラボレーションスクエア 10年以上前 3.3
歴史のある会社であり、企業としてきちんとしている。同族経営ではあるが、現在の社長は様...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 製造部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日建コラボレーションスクエア 10年以上前 3.3
いずれの部門でもそれほとハードワークな現場はなかった。有給の取得率も極端に低い訳では...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日建コラボレーションスクエア 3.5
女性に優しい会社だと思います。 育休や産休を積極的に利用しています。退職よりもまた会...

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資本金
百万円
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