働きがい・成長(36件)
株式会社ホットスタッフ(人材・愛知県)
- 組織体制・企業文化(25件)
- 入社理由と入社後ギャップ(32件)
- 働きがい・成長(36件)
- 女性の働きやすさ(35件)
- ワーク・ライフ・バランス(39件)
- 退職検討理由(33件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](24件)
- 経営者への提言(10件)
- 年収・給与(38件)
- 回答者 営業部、法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 2.5
- 働きがい: 自分がとった営業や管理次第では手当がつきますが、長くやっている方でも多く...
- 回答者 営業企画、人材派遣、主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 3.9
- インセンティブがあるため仕事の結果が給与に反映されるのでモチベーションはあがります。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 2.4
- 働きがい: スタッフさんから感謝されたり 企業さんから任せられたり信頼獲得をする時は...
- 回答者 営業、営業企画、係長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 2.8
- 働きがい: 数字を上げるのに自分で考えて決めてそれを追っていけるので、スタイルがガチ...
- 回答者 事務員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 3.0
- 働きがい: しごとを任せてもらえるようになると、業務範囲も広がり楽しいと思えると思い...
- 回答者 管理部、営業、平社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 2.5
- 働きがい: 派遣スタッフの担当数に応じてインセンティブが給与に反映されるため担当数が...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 3.0
- 働きがい: とにかく個人主義。 同じ職種の人でも、歩合で給与が全然違うの。 頑張った...
- 回答者 管理部、営業、係長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 2.5
- 働きがい: 頑張った分の歩合が積み重なって毎月入るので給与明細を見るのは楽しみでした...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 2.9
- 働きがい: 営業スキルが身につく。飛び込み・テレアポといった新規開拓営業のスキルは嫌...
- 回答者 営業職、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 2.9
- 働きがい: 企業や派遣社員の方とコミュニケーションをとり双方に満足のいくマッチングを...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 10年以上前 3.4
- 働きがい: 自分自身の成長には繋がるので社会人として成長はできる環境にある。 本当に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 3.4
- 働きがい: 頑張った分が給料に反映され、嬉しい。 人と企業に挟まれいい勉強になる。 ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 10年以上前 1.8
- 仕事は見て覚えたり盗むもの。 判らない事は聞け。が口ぐせ。 業界未経験者も積極採用し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 労務管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 10年以上前 3.3
- 働きがい: 本気で上を狙うストイックな人には、成果が給料や人事に反映されるのでモチベ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 2.4
- 働きがい: 派遣で働いてる人達の為に動く事。 成長・キャリア開発: 自主的に学んでい...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 10年以上前 3.0
- 働きがい: たくさんの人と接することがあるので、愛想が良い、話が好きな人には抜群の環...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 2.9
- 働きがい: 営業が取られれば青天井で給料をもらえる。 月収100万を超える社員が全国...
- 回答者 営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 3.4
- 働きがい: 歩合がつくのでやりがいはある。 また誰でも支社長に立候補できる為、上を目...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 4.0
- 働きがい: 評価については、数字のみなので、数字を残せる人はかなりやりやすい環境であ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 10年以上前 2.6
- 働きがい: 「やりがいなんてない。金の為だ」当時の先輩の発言です。その通りだと思いま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、内勤、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 2.3
- 働きがい: 無し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホットスタッフ(人材・愛知県) 10年以上前 3.1
- 褒められることは少なく、怒られることの方が多いです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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