回答者別の社員クチコミ
株式会社ホットスタッフ（人材・愛知県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 30万円 0万円 0万円 0万円
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- とにかく数字です。 スタッフさんの 入社－退社＝純増がどれだけ伸ばせるかにより従業員...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 給与制度： 基本給＋営業手当(見込み残業代)＋インセンティブ となります。 インセ...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 入社を決めた理由： 人材業界にチャレンジしたかったから 「入社理由の妥当性」と「認...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 働きがい： スタッフさんから感謝されたり 企業さんから任せられたり信頼獲得をする時は...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 事務員さんは基本定時で退社できて 自分の裁量も大きいのでのびのびできるかと思います。...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 無いです。 土日は休みですがスタッフさん対応をしなければならない時も結構あります。 ...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 企業体質 昭和の古い体質が残るような体育会系というか とにかくキツくすればいいと思っ...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 強み： 評価制度が数字のみで見ているので 年功序列要素はありません。 弱み： 業務...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 企業体質と一人一人の従業員を大切にしてください。捨て駒だと思ってるし、それが正しいみ...
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