ワーク・ライフ・バランス（1594件）
アビームコンサルティング株式会社
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 4.4
- 「部門と案件による」という誰しもが書く前置きをした上で、 私の所属していた部門では、...
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 4.1
- 他のコンサルティング企業同様、プロジェクトの性質・状況や上長次第である。近年は比較的...
- 回答者 SCMコンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 3.5
- 基本的にクライアント都合で予定が決まってくるため、好きなタイミングで有休は取りずらい...
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 4.3
- 良くも悪くも配属されるクライアントやプロジェクトに依存する。 会社としてはリモートワ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 3.5
- 競合他社と比較して、ワークライフバランスは充実していると考える。 ただし、プロジェク...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 4.1
- プロジェクトの状況によっては残業時間が多くなることもあるが、基本的には36協定を上位...
- 回答者 コンサルティング、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アビームコンサルティング 4.0
- PJや時期にもよるが，残業時間も20～35hr程度であり，一般に想像される「激務」と...
- 回答者 ITマネジメントセクター、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 4.0
- 男性の育児休暇取得のハードルが低い印象です。私自身も2回ほど育児休暇を取得しており、...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アビームコンサルティング 4.5
- すべてはプロジェクト次第なので、一概に言えない。 忙しさでいうと、あるプロジェクトで...
- 回答者 経営コンサルタント、SC、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 3.9
- 【労働時間について】 プロジェクトや上司、プロジェクトのフェーズによってかなり差があ...
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アビームコンサルティング 4.6
- 育児や介護などライフイベントに対する理解があり、状況に応じた働き方は選択しやすい。 ...
- 回答者 SCM、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 3.9
- PJT次第であることが前提。 最近は管理職未満の労働時間が厳しく管理されており、昔ほ...
- 回答者 ビジネスコンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 4.3
- メリハリをつけて働けるため、セルフマネジメントができる方には非常に働きやすい環境は整...
- 回答者 IES、経営コンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 3.9
- 少なくともコンサル業界のなかではワークライフバランスは取れる方だと思う。 プロジェク...
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 3.4
- 働きやすいという評判を聞いて入社したが、それはあくまでコンサルティングファームの中で...
- 回答者 インダストリーライン、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アビームコンサルティング 3.4
- 所属している部門は、残業時間も多く、土日に仕事をすることを前提に働いている社員が多い...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 4.0
- ワークライフバランスは取りやすいが、関わるプロジェクトに依存する。 例えば、システム...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 4.6
- 基本的に、調整しやすいといえる。 ワーク・ライフ・バランスは全社的に重視しており、制...
- 回答者 ITMS、CS、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 3.9
- プロジェクトによるとしか言えない。 ワークライフバランスをとってプライベートを充実さ...
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アビームコンサルティング 4.0
- コンサルタントはPJ次第ではあるが、柔軟な働き方ができる制度が整備されており、かつ、...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 4.0
- ワーク・ライフ・バランスは調整しやすい。コンサルティング業界としては残業時間もそれ程...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アビームコンサルティング 4.3
- 会社としては調整に寛容ではある。 取ろうと思った有給が取れなくなるということもないし...
- 回答者 IES、コンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 4.4
- 自分のいるプロジェクトでは、タスク調整さえすれば有給は100％消化できる。 現在は完...
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 4.3
- プロジェクト次第、かつ、テレワークにより不明であるが、私が入社してから数年でもかなり...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 4.3
- プライベートとのバランス調整のしやすさはプロジェクトによると思いますが、私のプロジェ...
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