働きがい・成長(34件)
Ridgelinez株式会社
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- 働きがい・成長(34件)
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- 退職検討理由(19件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](25件)
- 経営者への提言(16件)
- 年収・給与(35件)
- 回答者 コンサルタント、マネージャ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Ridgelinez 2.0
- 働きがい: プロジェクトによるが、難しいプロジェクトほどコンサルに依頼が来る仕組みを...
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Ridgelinez 2.6
- 働きがい: 組織文化とプロジェクト内容が合えば働きがいは感じられるだろう 自分はIT...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Ridgelinez 2.0
- 働きがい: 上級職は数字を上げることが全て。 成長・キャリア開発: 成長やキャリア開...
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Ridgelinez 2.6
- 働きがい: 富士通グループのネットワークから、有望企業とのさまざまなDXプロジェクト...
- 回答者 インダストリコンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Ridgelinez 2.5
- 働きがい: ・大規模案件、DX案件の多さ ・専門性の高いスタッフ、やる気のある若手と...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Ridgelinez 3.4
- 成長・キャリア開発: ・若い人でもチャンスをいただけるし、それに応じた報酬も頂ける環...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Ridgelinez 2.1
- 成長・キャリア開発: オンライン講義によってコンサルタントとしての基本的な所作を学ぶ...
- 回答者 コンサルタント、アソシエト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Ridgelinez 2.3
- 働きがい: 特に感じれません 成長・キャリア開発: 2グレード以上のメンター一人が定...
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Ridgelinez 3.8
- 成長・キャリア開発: 元マッキンゼー等の戦略ファーム等の講師にコンテンツを開発してい...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Ridgelinez 2.5
- 成長・キャリア開発: アサインされたプロジェクトにハマれば成長できると思います。当た...
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