社員クチコミ（121件）
株式会社トーメーコーポレーション
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- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 2.9
- 私が所属していた営業所に関しては、比較的休暇は取りやすい環境にあったと思います。 た...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 2.5
- オーナーの権限が強く、経営方針は一本道なので、ブレは少ない。組織体制は時々微妙に変わ...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 2.9
- 給料が低く、インセンティブプランもほぼなくモチベーションの維持が難しかったため。 例...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 2.9
- 働きがい： 他の会社に比べて一個人に裁量権を多く持たせてくれる会社だと思います。その...
- 回答者 技術部、開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 2.9
- 強み： 医療機器という事業領域に存在していること自体が最大の強み。外部環境の変化より...
- 回答者 技術部、開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 2.9
- 働きがい： 自分で見つければある程度までは働きがいを感じられる。この自分で見つければ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 3.3
- 働きがい： 裁量が大きく、個人でできる仕事の幅が広い。 様々なことに挑戦したい人や、...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 3.3
- 任された仕事のスケジュールを自分で組むことができ、同僚や上司の目を気にせず退勤できる...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 1.9
- 典型的な同族会社。 創業者の娘婿さんが社長をしていましたが、業績が悪くなってつぶれそ...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 1.9
- 女性は結婚出産してもやめる人はほとんどいない。 これは企業文化であり、たとえ制度がど...
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トーメーコーポレーション 2.8
- 会社の方針が大きく変わり、ついていける人間が少なくなりました。 毎月のように管理職が...
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トーメーコーポレーション 2.8
- ここ数年でおおらかな社風から大きな変革となりました。 良かった点が悪くなり、悪かった...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 2.5
- 2年で社長が2度変わって、急に風当たりが強くなった。圧迫されるようなことが増え、他部...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 2.5
- 入社を決めた理由：業界が安定してそうだったことと、勤務時間が法令順守されていそうだっ...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 2.5
- 強み：安定した業界。 弱み：会社が小さい。技術部が少ない。 事業展望：他社にない製品...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 2.5
- 働きがい： 1日の作業が自分である程度決めれるので、2年前までは追われている感じはな...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 2.9
- 会社全体として働きやすい環境となっているので、当然女性も育休、産休を取得しやすいと思...
- 回答者 技術部、開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 2.9
- 企業文化は攻めるよりは守る。組織体制は製造業としては一般的な形態。古い企業という感覚...
- 回答者 技術部、開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 2.9
- 熱意、情熱、自分への厳しさ、謙虚な姿勢、勇気、挑戦、勤勉。経営者としてやるべきことを...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 3.1
- 私が入社以後、社長交代があり、スタイリッシュな社長になった。 この企業の肝は、社長、...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 3.1
- 強み： 社長の手腕、技術部の製品開発力、販売部門の営業力に掛かっている。 弱み： 少...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 3.3
- 優しい人が多く、アットホームな雰囲気がある。 開発のスケジュール管理は緩いが、それ故...
- 回答者 技術部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 3.3
- 働きがい： 上司から細かな指示はないと思ってください。自主的に仕事を進めていける人で...
- 回答者 技術部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 3.3
- 入社を決めた理由：好きな仕事ができそうと考えた。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 技術部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーメーコーポレーション 3.3
- ワークライフバランスはもっと向上を期待します。残業される方が多すぎます。定時間で仕事...
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