経営者への提言(10件)
エムオーツーリスト株式会社
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- 回答者 法人営業部、法人営業、チームリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エムオーツーリスト 2.8
- 老舗企業のブランドと親会社による資金調達へのバックグラウンドがある程度はあるとは思い...
- 回答者 予約手配、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エムオーツーリスト 2.8
- 部下から見て社長が部長の仕事にまで首を突っ込んでくるため現場が混乱し、且つ部長陣は決...
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エムオーツーリスト 3.5
- 旧態依然な経営から抜け出す必要があると思う。いつまでも出張手配のみをメインとしていた...
- 回答者 内勤営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エムオーツーリスト 3.9
- 社長が変わるごとに全社の方針が大きく変わりすぎる。在任中だけでなく、より長期的な目線...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エムオーツーリスト 10年以上前 3.4
- ニッチな業務でトップを目指すのもよいが、今後の商売の種まきをしないと当社の将来が見え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 海外事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムオーツーリスト 2.0
- 時代に応じた変化が必要だと思います。...
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