社員クチコミ（114件）
株式会社東洋経済新報社
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- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 記者、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋経済新報社 3.1
- 既存事業の既存業務を真面目にこなすことが得意な人が多い。そのため業績としては大崩れし...
- 回答者 記者・編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋経済新報社 2.8
- 強み： 財務諸表を読みこなせる記者や、経済・投資に詳しい記者が揃っており、また独自の...
- 回答者 記者・編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋経済新報社 2.8
- 入社を決めた理由： 「調べて書く」仕事がしたかったため。面接を担当した先輩記者が聞き...
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋経済新報社 10年以上前 2.9
- 強み： 株式情報といったらやはり「四季報」ということもあり、株価が良ければそれと連動...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東洋経済新報社 3.4
- 働きがい： 創業者石橋湛山や看板である週刊誌の理念が共有されており、その理念のために...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東洋経済新報社 3.4
- 非常に高いレベルでワークライフバランスが保てます。残業代もしっかり出るので、残業にな...
- 回答者 記者、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋経済新報社 3.1
- 働きがい： ジャーナリズムによって100年以上存続してきた企業だけあって、記者として...
- 回答者 記者、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋経済新報社 3.1
- 役員・管理職に事業推進を経験してきた人が少なすぎ、上から言われたことを真面目にこなし...
- 回答者 記者・編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋経済新報社 2.8
- 編集局とそれ以外で組織風土は異なるようだが、編集局に関して言えば良くも悪くも自由。若...
- 回答者 記者・編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋経済新報社 2.8
- 「記者は24時間働くもの」という心構えが求められ、短時間で効率よく働くよりも、時間を...
- 回答者 記者・編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋経済新報社 2.8
- 男性・女性の差別はない。女性でも責任ある仕事を任される。しかし子育てとの両立となると...
- 回答者 記者・編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋経済新報社 2.8
- 働きがい： 世の中の隠れた課題を読者に問うことができる点は非常にやりがいを感じる。自...
- 回答者 編集部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋経済新報社 3.1
- プライベートはかなり取りやすいです。 有給も申請すればほぼ通りますし、未消化もしっか...
- 回答者 編集部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋経済新報社 3.1
- 働きがい： 評価は上司次第である。上司とそりが合わず優秀な人がやめていくのもみたこと...
- 回答者 編集部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋経済新報社 3.1
- 株式情報誌の代表格「四季報」の出版社 こちらが屋台骨になるので良くも悪くも経済事情に...
- 回答者 編集部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋経済新報社 3.1
- 強み： 長年培ったデータベースがある。これは競合他社にはない強み 弱み： 四季報のウ...
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋経済新報社 10年以上前 2.0
- 強み： 歴史がある。 弱み： 部署ごとの縦割りが甚だしく、部署間の連携を取るどころか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋経済新報社 10年以上前 2.0
- 働きがい： 評価の軸がないので、年功序列で給与や賞与が決まる。仕事の成果は見えづらい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋経済新報社 10年以上前 2.0
- 個々人の裁量が大きい。若手に活躍の機会があるが、全体の士気は高くないので、一部の人に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋経済新報社 10年以上前 2.0
- 繁忙期と閑散期の差があるので、個々人で仕事のリズムを掴まなければいけない。繁忙期は土...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋経済新報社 10年以上前 2.0
- 家庭を持たない女性はどのポジションでも問題なく働いている。子育てとの両立ができるかど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋経済新報社 10年以上前 2.9
- 事前に予定を知らせておけば、かなりの程度で休みを消化できます。 また有給をしっかり消...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 データ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋経済新報社 10年以上前 3.8
- 強み：伝統ある経済メディア。 弱み：紙メディアが没落しつつある。 事業展望：他の出版...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 データ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋経済新報社 10年以上前 3.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 出版事業に興味があった。経済的な知見...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 データ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋経済新報社 10年以上前 3.8
- 働きがい： 自分の関わっていたものが、日本中に伝播していくのはカタルシスがあった。反...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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