社員クチコミ（50件）
株式会社Ai（ファッション）
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 2.0
- 入社を決めた理由：未経験の職種でもチャレンジさせてもらえる柔軟性があった。 「入社理...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 2.0
- 良くも悪くも極めて日本的な企業。意思決定のスピードが遅く、会議の場で一番に行われるこ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 2.0
- 女性が多い職場なので女性が和気あいあいと働ける環境だと思われがちだが、女性の管理職は...
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 決して売り上げ至上では無く、顧客のニーズに合わせた接客ができたことがやり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：親族のつて。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 10年以上前 3.0
- 学歴、キャリア不問。若手が活躍する。年功序列で30代、40代は強制的に管理職となる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 10年以上前 3.0
- 勤務時間、曜日が不均等なので、プライベートが安定しません。が、店の営業時間は決まって...
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- 回答者 ストアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 1.9
- 私自身が保守派ではなく改革派だったので、トップダウン型の日本企業にありがちな「会議の...
- 回答者 ストアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 1.9
- お客様が自分のファンとしてお店に来て頂けること。「ありがとうございます」とダイレクト...
- 回答者 ストアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 1.9
- 典型的なトップダウン型の日本企業で、意思決定が行われるまでの時間が膨大にかかりすぎる...
- 回答者 ストアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 1.9
- 現場は女性が大半なので、様々な思いを共有できることについては働きやすさがあったが、本...
- 回答者 経理部スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Ai（ファッション） 10年以上前 3.2
- 女性用水着と婦人服が主力なので女性は非常に多い。社内もおしゃれなひとが多い（男性も）...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理部スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Ai（ファッション） 10年以上前 3.2
- 強み：水着事業。ブランドが確立している。イメージガールを採用するなどして費用もかけて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理部スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Ai（ファッション） 10年以上前 3.2
- 主力は水着だが婦人服を幅広く企画している。婦人服のほうはずっと赤字つづきで社内にもあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理部スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Ai（ファッション） 10年以上前 3.2
- リコーからの借り入れに頼っていたので「リコー銀行」と臆面もなく言う社員がいた。そうい...
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- 回答者 商品部、企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 2.4
- 有給や産休は非常にとりやすいと思います。 男性社員も優しく、みんな仲がよいので女性は...
- 回答者 商品部、企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 2.4
- 強み： 一部の事業部がわりとネームバリューがあるが、会社がそれだけで持ちこたえている...
- 回答者 商品部、企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 2.4
- 働きがい： みんな仲が良いが、仕事は事なかれ主義の風潮で働きがいは特にないと思う。年...
- 回答者 商品部、企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 2.4
- 事業部によると思うが基本定時退社が当たり前。儲かっていない会社だから残業は出来るだけ...
- 回答者 下着、販売、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 2.4
- 仕事がなぁなぁになってきた他スタッフを見て、やる気がどんどん削がれていきました。個人...
- 回答者 下着、販売、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 2.4
- 働きがい： 受け身ではなく、自分からお声掛けしてお客様のお悩みに応えていくスタイルな...
- 回答者 下着、販売、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 2.4
- 管理職や本部の人間以外、売り場は女性なので、店舗によって仲の良し悪しはかわってくると...
- 回答者 下着、販売、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 2.4
- 強み： ワコールの子会社ということで、その名前をだすと安心感を抱いてもらえる。 弱み...
- 回答者 下着、販売、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 2.4
- やはり接客業なので、基本土日出勤でお休みは平日です。会社勤めの友人などとは予定があわ...
- 回答者 下着、販売、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、Ai（ファッション） 2.4
- 下までしっかり伝言事項が伝わってこなかったり、現場を知らない本部の方もいるので困る...
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