社員クチコミ（2738件）
東海東京証券株式会社
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- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東海東京証券 3.5
- 組織体制はここ数年で昔ながらのアナログから徐々にデジタル化されてきており、営業側の意...
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東海東京証券 3.5
- 働きがい： 若いうちから経営者と話す機会があり、高いロットの取引ができる点。 自分の...
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東海東京証券 3.5
- 強み： ・東海地域での知名度が高い点。 ・オルクドールに関しては大手証券よりもホスピ...
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東海東京証券 3.5
- 入社を決めた理由： 1年目から新規開拓がなく、2年目まで営業サポートとして金融知識を...
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東海東京証券 3.5
- 他の証券会社との差別化を図ること。 ・具体的には短期的な手数料ありきのビジネスモデル...
- 回答者 リテール、総合、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東海東京証券 3.0
- 支店長次第で支店の雰囲気が変わってしまうことに耐えられず退職を検討。 各支店に予算が...
- 回答者 リテール、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東海東京証券 2.0
- 入社を決めた理由： 市場のダイナミズムを間近に感じながら金融商品を取り扱えることで一...
- 回答者 リテール、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東海東京証券 2.0
- 働きがい： 証券会社全体に通じる話ですが、人生を置いて何かを成し遂げた方々と名刺一つ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東海東京証券 3.8
- 新卒は多く採用し、短期間で退職していく傾向にあります。3年程で3割退職し、10年立つ...
- 回答者 リテール、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東海東京証券 1.9
- 入社を決めた理由： 成長性が高いと感じたため。就職活動では向き不向きややりたい事が分...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 2.3
- 入社を決めた理由： 一番の決め手は「待遇（給与）」次に「株式投資への関心」 銀行に行...
- 回答者 リテール営業部、リテール営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 2.8
- 働きがい： 大きな案件や手数料を計上できた時には、社内で称賛の声をいただける点におい...
- 回答者 リテール営業部、リテール営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 2.8
- 入社を決めた理由： ①アライアンス戦略によるポストの増加で、今後の昇進/昇格のキャリ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東海東京証券 3.0
- 働きがい： 営業で支店長を目指すか本社である程度ゆるく働くかそれぞれの考え方次第。営...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、東海東京証券 3.0
- 働きがい： 2年目までは営業という営業はしないが、商品のプレゼンは月に一度あるため、...
- 回答者 リテール、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 3.0
- 入社を決めた理由： 入社してスキルをつけるという意味ではいい会社であったと思う。そこ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、東海東京証券 2.3
- 強み： 社員一人一人の専門性を向上させようとしている点。ネット証券や富裕層ビジネスな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東海東京証券 2.6
- 働きがい： 個人、法人ともにお客様から資産をお預かりするということは一つのやりがいで...
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東海東京証券 3.4
- 働きがい： アナリストは、シニアアナリストがフロントに立って活躍するケースが多いが、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 3.0
- 営業所に５０代の課長補佐がおり、将来のキャリアを案じた。古い体質で上司の言いなり、時...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東海東京証券 2.4
- 働きがい： 大手に比べてシェアが圧倒的に低かったため、新規開拓をして新たな取引先を獲...
- 回答者 専任職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東海東京証券 2.0
- 今は違うと思いますが、当時はとにかく人間関係が酷かった。横のつながりはできるものの、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東海東京証券 2.4
- 新規開拓で心が折れたことと、上司からのフォローがなく辛かったこと。新人研修があるもの...
- 回答者 リテール営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東海東京証券 2.6
- 若手社員の教育の充実を図ろうとしているのかもしれないけど、到底追いついてないですね。...
- 回答者 リテール営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東海東京証券 2.6
- 金融庁のフぃディシャル・ドューティー指針に従い顧客本意を謳うが、営業の実態は目先の収...
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