回答者別の社員クチコミ
東海東京証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール営業部、リテール営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 25万円 8万円 40万円 --
東海東京証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール営業部、リテール営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券
- 大企業かつ古き良き体育会系の証券会社という表現が近しい。トップダウン型で上司の言うこ...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール営業部、リテール営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券
- 給与制度： 他社の証券会社の制度を把握していないため特徴は不明。4年目から自動的に昇...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール営業部、リテール営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券
- 入社を決めた理由： ①アライアンス戦略によるポストの増加で、今後の昇進/昇格のキャリ...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール営業部、リテール営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券
- 働きがい： 大きな案件や手数料を計上できた時には、社内で称賛の声をいただける点におい...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテール営業部、リテール営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券
- 男性・女性で差はないと思われる。ただ、現場で育児休暇を取得されていた社員はいなかった...
東海東京証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール営業部、リテール営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券
- ワークライフバランスはある程度確保される。（営業支店による） 所属支店は８時出社～１...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール営業部、リテール営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券
- 家庭の事情によるもの、また、希望部署へ移動ができなかったこと、など...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテール営業部、リテール営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券
- 強み： 新規事業やテクノロジーへの参入/挑戦を積極的に行っていることから、それが一発...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リテール営業部、リテール営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券
- 事業（個人）：高齢者の相続ビジネスを拡大し、ファミリー層をメインクライアントに移行さ...
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