グラシャスの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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組織体制・企業文化(1件)

株式会社グラシャス

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JR東海リテイリング・プラス(旧:東海キヨスク)の就職・転職リサーチ 「JR東海リテイリング・プラス(旧:東海キヨスク)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者販売、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、JR東海リテイリング・プラス(旧:東海キヨスク) 2.5
会社が統合し「新しいことにチャレンジする」社風を作りたいのは分かるが、現場レベル....  続きを見る >>

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