社員クチコミ（41件）
株式会社ハーベスト（介護）
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- 年収・給与（4件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハーベスト（介護） 3.3
- 入社を決めた理由： 将来性があると思い入社しましたし、実際頑張れば管理者に上がれば同...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハーベスト（介護） 2.5
- このままこの会社にいても、自分自身の成長が見込めそうにない。休みも取りにくく、急な対...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 3.0
- 夫婦で経営している会社。 課長・部長などの役職は無く、本部の企画部と施設運営の施設長...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハーベスト（介護） 3.3
- 家族経営で、皆社長や専務の機嫌ばかり取っていて面談などあるとびくびくしている。うまく...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハーベスト（介護） 3.3
- 家族経営。社長を取り巻く人達が管理者になっていて、社長の機嫌を取れたりコミニケーショ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 3.0
- 働きがい： 相談者の抱えた課題をクリアして自社運営施設に入居してもらうことにやりがい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 3.0
- 休日は特に呼び出されることもなくゆっくり出来る。 ただし、施設職員は人員不足などで他...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 3.0
- 男女関係なく働ける職場と感じる。 特に施設では女性は働きやすいと感じる。 本部では男...
- 回答者 介護・事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 2.6
- 入社を決めた理由： 安定しており、今後の成長が見込まれるから。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 介護・事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 2.6
- 有給や希望休は取りやすく、その点は優れている。 ただ、夜勤明けの日が公休扱いであるた...
- 回答者 介護・事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 2.6
- 社長とその妻である専務が経営陣で、トップダウンの風潮が強いファミリー企業。 社長夫妻...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハーベスト（介護） 3.3
- 決められた仕事を納期までにこなせばいいので、女性も働きやすい環境ではあるし、社内恋愛...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハーベスト（介護） 2.5
- 働きがい：介護の仕事なので、人の役に立てている感じはあり、やりがいはあると思う。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハーベスト（介護） 2.5
- 上層部には女性がいるが、ほぼ男性で女性の評価はあまりされないと思う。夫婦で経営してる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 3.0
- 強み：施設の受入幅・20代で成長できる環境。 弱み：有力社員の離職。 事業展望：関東...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 3.0
- 入社を決めた理由：福祉業界の営業に興味を持った為。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 介護・事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 2.6
- 現場で働く事務所職員の場合、長時間労働が常態化し、また、夜勤明けの翌日が日勤など、長...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハーベスト（介護） 3.3
- 働きがい： 頑張れば評価される環境なので、上昇志向が強い人は合ってると思う。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハーベスト（介護） 2.5
- 入社を決めた理由：やりがいがありそうだった。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハーベスト（介護） 2.5
- 強み：やりがいはある。 弱み：人が育たない。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハーベスト（介護） 2.5
- 上層部のみ評価されがち。中途採用者には冷たい。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハーベスト（介護） 3.0
- 集客部門の強化、紹介会社などの設立。...
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