働きがい・成長（62件）
オムロン フィールドエンジニアリング株式会社
- 組織体制・企業文化（51件）
- 入社理由と入社後ギャップ（50件）
- 働きがい・成長（62件）
- 女性の働きやすさ（43件）
- ワーク・ライフ・バランス（54件）
- 退職検討理由（53件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（59件）
- 回答者 フィールドサービス事業部、カスタマエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 2.0
- 働きがい： 全く自分でコントロールできない割り込み仕事に常時追い回されるため、体力か...
- 回答者 CE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 2.4
- ＣＥは基本、客先へ出向いて機器のメンテナンス業務に携わります。 主に故障修理がメイン...
- 回答者 法人営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 2.9
- 働きがい： 良くも悪くも横並び。（全国保守の品質では妥当なところ）その為、一定の年数...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 4.5
- 働きがい： 日々の業務において自社の存在が社会インフラを守り続けている意識が維持され...
- 回答者 事務職員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 3.1
- 働きがい： 事務職であっても現場に近い立場で就業できるため、事業への貢献を直に感じる...
- 回答者 CE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 2.3
- 働きがい： 依頼を受けて、修理した時に自分の力でやり遂げた達成感はある。 成長・キャ...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オムロン フィールドエンジニアリング 3.4
- 働きがい： 電子化が進む中、自分達の保守端末が増えても捕手が必要になるケースが減るよ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 3.3
- 働きがい： 顧客と関わることがメインで、様々な業務に関わることができるため、止まって...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 3.6
- 働きがい： 私は入社後すぐに現場作業となりましたが、お客様との接点が多く、感謝された...
- 回答者 保守、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 2.6
- 働きがい： 公共機器の保守には働きがいを感じる 成長・キャリア開発： 管理側になるた...
- 回答者 フィールドサービス事業本部、カスタマーエンジニア、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 3.3
- 働きがい： 機械の故障、修理をしているので、機械を触るのが好きな人は好きだと思います...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オムロン フィールドエンジニアリング 2.9
- 成長・キャリア開発： なんであんな人が？という人が役職についていたり、不透明な人事が...
- 回答者 フィールド、フィールドエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 2.8
- 働きがい： お客様にありがとうと言ってもらえることが一番のやりがいです。 修理の現場...
- 回答者 フィールドサービス事業本部、フィールドサービスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 3.9
- 社内研修や、教育制度も整っており本人の成長意欲次第でやりたい事への挑戦を支持する環境...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 2.8
- 働きがい： 人事評価はMBO制度を取り入れており年2回評価される。他、自己能力発揮評...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 2.4
- 賞与、昇格とも相対評価となっており、良い評価を貰う人がいる反面、マイナス評価をつくる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オムロン フィールドエンジニアリング 10年以上前 3.3
- 働きがい： 自分がいる部署はどちらかというと、公共事業等の安定した収益を得れる部署で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 10年以上前 2.9
- 働きがい： 評価制度は、ほぼ差が付かない制度。 能力発揮度が高い人で、処遇にこだわり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カスタマエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オムロン フィールドエンジニアリング 10年以上前 2.6
- 働きがい： この企業でモチベーションアップする瞬間はただ1点。エンドユーザに感謝の言...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 10年以上前 4.6
- 働きがい： 社員のモチベーションは高く、技術力も人それぞれだが高いです。 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 3.6
- 働きがい： 公共性の高い仕事で、自身の仕事が社会のためになっている。 先輩も丁寧に教...
- 回答者 サービス事業部、カスタマーエンジニア、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 2.6
- 働きがい： 毎日、外に出て機械の点検や修理をしてお客様と直接関わります。 感謝された...
- 回答者 一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 3.1
- 働きがい： 公共性の高い機器を扱うことで社会貢献を感じることはできる。 成長・キャリ...
- 回答者 カスタマエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 2.5
- 働きがい： 担当部署により異なるが、いろんな業務に携わることができる 成長・キャリア...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 4.6
- 働きがい：自分が考えて事を進められること。 成長・キャリア開発：それぞれの階層別に教...
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