年収データ(正社員81人)
西尾レントオール株式会社
回答者の平均年収 |
415万円 |
年収範囲 [詳細] |
260万円〜550万円 |
回答者数 |
81人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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営業32人 | 421万円 (260万円〜550万円) |
事務14人 | 386万円 (300万円〜480万円) |
技術11人 | 458万円 (370万円〜530万円) |
フロント7人 | 427万円 (350万円〜500万円) |
サービス6人 | 420万円 (330万円〜480万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(104件)
西尾レントオール株式会社
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回答者
管理、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西尾レントオール
2.5
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給与制度: 基本給は抑え目で賞与でカバーとなっているが、基本給が低いため賞与もそこま...
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回答者
技術、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西尾レントオール
2.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 全国で地域手当以外は同じ給料なので地方の人からすればそ...
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回答者
事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、西尾レントオール
2.5
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給与制度: 等級ごとの給与設定、役職者は手当が付きます。直属の上司の推薦で昇格試験を...
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回答者
営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西尾レントオール
2.0
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単身者にはとても良い会社、規定はあるが1万円で寮に入ることができる為家賃が殆ど掛から...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西尾レントオール
3.5
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給与制度の特徴: 給与制度: 基本給が低く、残業代で補うスタイル。 住宅手当は無いが...
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回答者
通信、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、西尾レントオール
2.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与は本当に低い。鬼残業60時間しても手取り22万くら...
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回答者
事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、西尾レントオール
3.0
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給与制度: 年2回で合計約5ヶ月分の賞与 冬の賞与では業績賞与も貰えるため利益が出て...
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回答者
事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、西尾レントオール
3.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 待遇制度の改革を図り、社員の満足度を上げる試みを進めて...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、西尾レントオール
3.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与制度は高卒、2年制、四年制で基本給が変わる。 新卒...
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回答者
事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、西尾レントオール
2.5
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給与制度: 企業名の割に給与は安いと思う。取引先に驚かれることがあるよう。 給与にみ...
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回答者
技術、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西尾レントオール
3.6
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給与制度: 給料は1年目にしてはもらえる方だと思います。勤続年数が増えるにつき、昇給...
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回答者
技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、西尾レントオール
2.4
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評価制度: チャレンジシートと言って、年間の目標を自分で計画するという名目だが、実際...
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回答者
営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西尾レントオール
2.6
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給与制度: 年に1度昇給あり。年に数百円から千円程度の給料のアップはある。 評価制度...
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回答者
土木、サービス、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西尾レントオール
2.1
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給与制度: 基本給が低くて、他の意味ない手当系で誤魔化してるので貰ってる給料を見たら...
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回答者
事務系、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、西尾レントオール
2.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与は年に一回微増する。実質は等級を上げて昇格しないと...
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回答者
関東、営業、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、西尾レントオール
2.5
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給与制度: 将来はあまり考えにくい。扶養制度による補助は全くない。だが、家賃補助が付...
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回答者
営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西尾レントオール
2.0
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給与制度: 年功序列で歳をとるまで給料は上がらない。歳をとれば仕事をしなくても、それ...
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回答者
事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、西尾レントオール
1.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は年2回あります。 評価制度: 目標管理制度があり...
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回答者
建機部門、技術、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西尾レントオール
3.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 下記にも記す通り、等級制度と役職を元に算出される。 昇...
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回答者
重機レンタル、サービス、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、西尾レントオール
2.4
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年収イメージ |
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給与制度: 独自の等級制度を採用しており、営業や技術、事務、フロント全て同じ金額でス...
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回答者
建機、営業、主担、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西尾レントオール
2.5
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給与制度: 年間の目標達成率による昇級と昇格試験による等級UPによる昇給制度。 年間...
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回答者
事務、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、西尾レントオール
2.4
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給与制度: 冬の賞与の特別手当は上司のさじ加減と、自分の上司の強さで変わる気がする。...
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回答者
管理部門、事務、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、西尾レントオール
2.5
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年収イメージ |
年収イメージ |
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給与制度: 年功序列。 手当込みだと普通くらいだが、基本給だけで見ると安い。みなし残...
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回答者
営業部、営業、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西尾レントオール
2.1
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給与制度: 基本的に年間の昇給率は低く、いかに昇格試験を早く受けるかが給料を上げるコ...
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回答者
営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西尾レントオール
2.4
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年収イメージ |
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給与制度: 年2回の賞与は約束されている。冬の賞与に利益の達成率で還元が有る。配属先...
会社評価レポートを投稿した81人の年収データを集計すると、西尾レントオールの平均年収は415万円です。
営業の平均年収は421万円、
事務の平均年収は386万円、
技術の平均年収は458万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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