組織体制・企業文化（152件）
コクヨ株式会社
- 組織体制・企業文化（152件）
- 入社理由と入社後ギャップ（104件）
- 働きがい・成長（141件）
- 女性の働きやすさ（129件）
- ワーク・ライフ・バランス（131件）
- 退職検討理由（83件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（90件）
- 経営者への提言（36件）
- 年収・給与（115件）
- 回答者 企画系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 2.6
- 事業が複数あるためそれぞれの事業で色がかなり違う。どこの組織も共通してだが、名ばかり...
- 回答者 管理部門、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コクヨ 2.8
- 創業家をトップとした同族企業。役員陣はプロパーと社外から来た人が8:2ぐらいの割合で...
- 回答者 社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 3.5
- 『商品を通じて世の中の役に立つ』という企業理念にも通づるように、真面目な社員が多い。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 4.3
- 伝統がある。堅実経営。堅実経営ではあるが会社の評価が上がる新しい制度は早く取り入れる...
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コクヨ 2.0
- 事業部のトップが変わる頻度が高く、組織体制がころころ変わるため、目標が数年単位で変わ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 3.1
- この会社は昔から組織が非常によく変わるのが特徴。企業規模のわりには、事業部制組織、カ...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 3.3
- 組織体制はしっかりしており、戦略に基づいて組織を設計していると感じます。 戦略に基づ...
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、コクヨ 2.0
- 全体的にはのんびりした社風。野心家はきわめて少なく、自ら意思を持って動くタイプも非常...
- 回答者 スタッフ系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 3.4
- 昔の人が作ったルールを守らないといけないというDNAがずっと継承されているので、社内...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コクヨ 3.3
- 社内向けにも、社外向けにもイベントが好きな社員が多いように思う。 とても社員同士仲が...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 3.5
- 毎年組織編成が変わります。実態としてはあまり変わった感じはしませんが。 企業文化とし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 3.1
- 2018年に新しい人事制度を取り入れる等、組織体制•企業文化は従業員にとって良い方向...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 2.8
- ポリシー等はトップダウン。ミッションに起こして戦略等をぶつけるのはボトムアップとなる...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 3.4
- 全体的に風通しの良い会社だと思う。メディアでも社長自ら「世界一風通しの良い会社にしま...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 2.6
- いわゆる一般的なメーカーの雰囲気であると思う。ただし、部署によっては縦社会的なところ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 3.4
- 会社全体としてはかなり自由で自己裁量が大きな会社に変化してきた感があります。おおきく...
- 回答者 本社、企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 2.6
- 一部上場企業でそれなりに歴史があるため福利厚生はしっかりしている。オーナー企業の為良...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 2.6
- ステーショナリー・ファニチャー・カウネットの3本柱から、新しい柱や新芽を生やす森林経...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コクヨ 3.5
- 100年の歴史のあるこの会社は、長年受け継がれた創業者の理念がかなり浸透している印象...
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コクヨ 2.8
- もともと事業によって分社していた過去があり、その影響か今でも所属する事業部によって、...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コクヨ 3.0
- 創業家を中心とした企業経営で、役員も現社長の取り巻きが多い。 会社全体としては和を重...
- 回答者 コーポレートスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コクヨ 3.9
- 社員同士の関係はフラットで自由に意見を述べても受け入れられる土壌があります。創業者一...
- 回答者 商品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 3.5
- 事業部（ファニチャー、ステーショナリー）によって、組織制度は異なるが、トップダウンな...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 2.9
- 大きくは、家具と文具で大きく分かれる。家具は、直販営業もかかえており、ユーザーに近く...
- 回答者 スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、コクヨ 3.6
- 自ら積極的に行動しようとする人にとっては、居心地の良い企業と感じる。あまり細かい制約...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
コクヨの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、コクヨの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>