組織体制・企業文化(41件)
SATO社会保険労務士法人
- 組織体制・企業文化(41件)
- 入社理由と入社後ギャップ(41件)
- 働きがい・成長(46件)
- 女性の働きやすさ(45件)
- ワーク・ライフ・バランス(39件)
- 退職検討理由(37件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](29件)
- 経営者への提言(14件)
- 年収・給与(45件)
- 回答者 社労士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SATO社会保険労務士法人 2.3
- 比較的若いスタッフが多い。大規模事務処理を受託するので、従業員数も多く、社労士法人で...
- 回答者 社労士、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、SATO社会保険労務士法人 5.0
- レクが豊富で部署間の壁がない...
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