社員クチコミ（156件）
応用地質株式会社
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- 回答者 建設コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、応用地質 2.9
- 上司や部署による。 基本的には休みを取ることに文句は言われないものの、メールや電話に...
応用地質の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建設コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、応用地質 2.9
- どこの部署も人が足りていない。 その割に業務量が多く、残業が慢性化していた。 50代...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、応用地質 2.9
- 事務、管理部門であれば働きやすいと思う。 技術職でも、育休や時短勤務を使って働き続け...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、応用地質 2.9
- 入社を決めた理由： 公共事業メインに業務を行なっているため、安定していそうと思った ...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、応用地質 2.6
- 部署やPJによって異なるが、年末年始及びGWは10連休以上とったことしかない。現場の...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、応用地質 2.6
- 働きがい： 地質業調査会社としての成り立ちのため、地質や土質、探査関係に興味がある人...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、応用地質 2.6
- セクハラは世間並に存在すると思うが、同じく世間並には改善しようとしている。男女共に育...
- 回答者 技術コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、応用地質 2.6
- 働きがい： 一人で仕事が回せるようになると多少やりがいを感じるが、そうなると膨大な量...
- 回答者 技術コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、応用地質 2.6
- 強み： 一連の仕事を全て経験できる。 弱み： 会社運営、組織運営といった点はひどい ...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、応用地質 2.9
- 働きがい： 自分の住んでいる街の道路点検やハザードマップの作成などに関われること 成...
- 回答者 情報システム、経営コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、応用地質 2.4
- 休みは取れます。無駄な休日出勤をしている人が数名。平日に仕事をきっちりしていないがた...
- 回答者 情報システム、経営コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、応用地質 2.4
- 古い人間がおり、育児休暇やこどもの事情で休む人に対して良く思っていないのだろうと感じ...
- 回答者 情報システム、経営コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、応用地質 2.4
- 働きがい： 地方自治体が使用しているシステムを扱っているため、地方自治体の方と密接す...
- 回答者 技術コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、応用地質 2.6
- 入社を決めた理由： 自然に携わる仕事ができるため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
応用地質の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、応用地質 2.6
- 堅実な風土であり、パターン化してくる。それは管理職になっても大きく変わるわけではない...
- 回答者 技術コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、応用地質 2.6
- 出張が多く、長時間労働になるためワークライフバランスは悪い また、１部の人や部署に仕...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、応用地質 2.9
- 弱み： 自社独自の技術がないこと。他社にもできる事業ばかり展開しているため、売り込み...
- 回答者 技術コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、応用地質 2.6
- 上下関係に関わらず、風通しは良い しかし、管理職からの指示が一貫しておらず、会社とし...
- 回答者 技術コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、応用地質 2.6
- 外部から経営者を入れたほうがよい...
- 回答者 技術コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、応用地質 2.6
- 女性も多く、働きやすい環境になってきた。 出張が多いので、家庭があると厳しいように思...
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