退職検討理由（2704件）
富士通株式会社
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富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 3.0
- 会社が無駄に大きいだけに、本部が異なるとほぼ別会社扱い。文化や論理的思考が通じず苦労...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 3.8
- 今までAIの知見を活かして、実際の問題を解決する業務を行なっていきたいと考えて、AI...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究所、研究開発、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通 3.8
- 最新の技術を引っ張っていくには技術変化の速度がとても早い分野であったため家庭との両立...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 4.1
- 職務は研究開発となってはいるが最近やっていることはコンサルに近く、コンサルやるならも...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通 3.1
- いろんな部署が解散され、ここに残ってても給料は安泰、出世路線に乗ってても、楽しくない...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 3.4
- 一度役職が付くとそれを剥奪されることがないので，働かないおじさんが出る問題がある．自...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 2.8
- DX化の追求でプロダクト開発事業の減少やコモディティ製品の利用が進むことで組織・ポジ...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通 3.8
- システムの更改や保守作業がメインで、キャリアアップにつながらない。 内部の報告が多く...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 R&D、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 3.1
- 給与水準。業界でそこまで低いというわけではないが、出した実績に対して適正だとは思わな...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通 3.0
- ハードウェアの研究開発職として携わってきたが、既に情報処理機器の製造からは手を引いて...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 2.9
- 経営層が迷走しており雰囲気が悪い。遊び心がなくなって色々なところに余白がなく息が詰ま...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 2.6
- 自身のキャリアを考えたときにもっと個人の貢献で社会に与える影響を肌で感じられる働き方...
- 回答者 Soc設計、研究開発、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前 2.3
- 特に、ハードウエアの開発は先がない。 この会社で、はたらく意味は、国関係のプロジェク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 1.9
- 売上・利益ともに好調だが、将来性が見込めないため。 事業の先を見据えることが鈍く、そ...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通 3.5
- 成長できないため、自分の将来に対して、不安になってきました。まわりは積極的に成長する...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 半導体回路設計、研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 3.0
- やっぱり給料があんまり高くない。高収入が目立つIT企業のなかではやはり物足りなさを感...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 2.4
- 富士通の今後のビジネスプランに展望が見えないため。具体的には強みであるハードを削減し...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 3.9
- 役職離任となり、60歳定年を間近に控えて、65歳まで嘱託として働くことも可能であるが...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 2.1
- 適正に評価をされない企業だと感じたから。 給与をあげるためには残業を沢山する必要があ...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 1.9
- 評価に関しては年功序列や上司の個人的な裁量によるものが大きく、あいまいな部分が多い。...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通 2.6
- ハード開発に従事していた私にとって、PC＆モバイル事業の分社化は大きな変化であった。...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 2.4
- 内部の古臭いやり方を改善しない、提案を聞かない。専門性を高められると思えない、成長で...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 2.8
- 開発職や社会人として基本的なスキルは磨くことができるが、専門的なスキルを磨く機会が少...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発（ハードウェア)、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前 2.6
- 移り変わりの大きいTIの分野で縮小傾向にあり、ものづくりにおいて将来性を感じれなった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発部門 マネージャ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前 2.5
- 現在担当している製品の競争力がなく、刺激的な仕事が減ってきた。このため、評価も低くな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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