「企画」社員によるクチコミ（26件）
サンデン株式会社（自動車部品）
- 組織体制・企業文化（140件）
- 入社理由と入社後ギャップ（113件）
- 働きがい・成長（139件）
- 女性の働きやすさ（106件）
- ワーク・ライフ・バランス（123件）
- 退職検討理由（111件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（92件）
- 経営者への提言（59件）
- 年収・給与（128件）
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンデン（自動車部品） 3.0
- 働くママ（出産休業、育児休業、時短勤務な...続きを見る（全475文字）
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 自分の希望していた部...続きを見る（全361文字）
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- 回答者 店舗システム、商品企画、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 2.9
- 成長・キャリア開発： 配属部署によって大...続きを見る（全128文字）
- 回答者 店舗システム、商品企画、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 2.9
- お客様至上主義な部分があり、営業が無茶な...続きを見る（全140文字）
- 回答者 経営企画室、経営企画、部長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 3.5
- 働きがい： とにかく現在は中国資本になっ...続きを見る（全152文字）
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンデン（自動車部品） 3.0
- 管理職になると残業代が出ないためか、管理...続きを見る（全107文字）
- 回答者 自動車、企画、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 3.0
- 同族会社。理屈ではなく、牛久保さんの考え...続きを見る（全103文字）
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- 回答者 自動車、企画、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 3.0
- 強み： 自動車のエアコン部品のコンプレッ...続きを見る（全158文字）
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- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 3.1
- 私の場合は、残業が多くあるわけでもなく、...続きを見る（全191文字）
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- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 3.4
- 競合に対して具体的に何が強みか、また何を...続きを見る（全119文字）
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- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 3.4
- 他社に比べあまり女性社員が多いようには思...続きを見る（全82文字）
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- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：自動車関連では日本では...続きを見る（全168文字）
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- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 3.4
- 手を挙げれば若い人にも責任ある仕事を若い...続きを見る（全88文字）
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- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 3.4
- 歴史の長い会社なので、朝礼での挨拶、健康...続きを見る（全118文字）
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- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 3.4
- 残業時間は上司のスタイルによるところも多...続きを見る（全76文字）
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- 回答者 店舗システム、商品企画、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 2.9
- 基本的に休みは取りやすいし、残業等も自分...続きを見る（全73文字）
- 回答者 経営企画室、経営企画、部長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 3.5
- 入社を決めた理由： 製造業、グローバル展...続きを見る（全120文字）
- 回答者 経営企画室、経営企画、部長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 3.5
- 従来は創業家社長の独裁性、現在は中国資本...続きを見る（全79文字）
- 回答者 経営企画室、経営企画、部長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 3.5
- ゆるく働きたい人には問題無い。 上昇志向...続きを見る（全49文字）
- 回答者 経営企画室、経営企画、部長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 3.5
- 強み： 自動車機器事業における、グローバ...続きを見る（全71文字）
- 回答者 経営企画室、経営企画、部長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 3.5
- 極めて調整しずらい。役職者は土曜出勤がほ...続きを見る（全67文字）
- 回答者 自動車、企画、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 3.0
- 社内プレゼン用の資料作りがメインの仕事で...続きを見る（全48文字）
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- 回答者 自動車、企画、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 3.0
- 非管理職にはあまり残業をさせないようにし...続きを見る（全73文字）
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- 回答者 自動車、企画、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 3.0
- 会社の基盤である、営業力（情報しゅうし技...続きを見る（全41文字）
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- 回答者 自動車、企画、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 海外展開を積極的にしている会...続きを見る（全77文字）
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