ワーク・ライフ・バランス（2239件）
トランス・コスモス株式会社
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- 回答者 Webディレクター、PL、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス 3.1
- 在宅で勤務することがメインなので、会社の近くに住まなくて良い点や、通勤ラッシュの時間...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス 2.6
- リモートワークが中心なので、通勤のストレスもなく、業務開始直前まで朝自由に過ごせるこ...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 3.1
- オンサイトの場合、その会社次第な面もありますが、業界的に見ると基本的に残業時間も少な...
- 回答者 webディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス 3.4
- 常駐となると、常駐先の会社に合わせることが多いため、配属によってかなり環境も変わりま...
- 回答者 Webディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、トランス・コスモス 1.9
- 担当案件、所属課・チームによる。残業NGであれば早めに上長や人事なりに相談すべき。 ...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス 2.8
- 在宅勤務が中心で通勤負担はないものの、長時間残業時は会話が少なく孤独を感じやすく、精...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 2.9
- 自分で案件のスケジュールを調整しながらでたれば、ある程度プライベートとの両立はできる...
- 回答者 Webディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、トランス・コスモス 4.4
- 案件のメイン担当になると連続の休暇は取りにくいかもしれない。業務調整ができれば問題な...
- 回答者 WEBディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 3.3
- 当時は８０時間以上の残業で、９～２３時ごろまで仕事だったので、プライベートはほぼ有り...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス 2.9
- 繁忙期は残業がかなり多くなります。しんどい時は声をあげればかいぜんしてくれますが、特...
- 回答者 WEBディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス 2.1
- 部署によると思いますが、私がいたチームはワークライフバランスは良かったと思います。有...
- 回答者 WEBディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス 2.9
- 基本的にリモートワーク 案件によっては顧客先に週1～2日出社する。 会社のオフィスに...
- 回答者 MC2部、Webディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランス・コスモス 3.5
- 調整しやすい。 有給を取らなかったことも、残業を強いられることも1度もなかった。 新...
- 回答者 Webディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 2.3
- 案件にもよるが、ライフワークバランスは調整しやすいと思う。休日出勤の日もあるが、代休...
- 回答者 DI本部、webディレクター、PL、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、トランス・コスモス 2.4
- 表向きは明確な評価制度があるように見えるが、最終的に金額でしか評価されないため、目標...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 2.6
- 有給消化はほぼ100％取れると思う。ただし下記休暇はなく有給推奨となっている。 クラ...
- 回答者 Webディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、トランス・コスモス 2.4
- 案件によるところはあるが有給申請しやすい。残業も一分単位でつく。取引先も大企業が多く...
- 回答者 webディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、トランス・コスモス 3.4
- 自分の所属するチームはフルリモート可能なため、働きやすい。 出社も強制ではないため、...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、トランス・コスモス 3.1
- 基本的に休みは取りやすく、残業しない雰囲気がある。 繁忙期は残業が増えるが、残業代は...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、トランス・コスモス 2.5
- 自分のいるチームはフルリモートですので、ワークライフバランスは最高にとりやすいです。...
- 回答者 webディレクター/プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 2.9
- 役職なしは基本的に、ワークライフバランスを調整しやすい。 ただし、繁忙期など一時的に...
- 回答者 Webディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス 2.8
- 関わるプロジェクトによる。 平均残業10時間に満たない場合もあれば、 平均的に30〜...
- 回答者 WEBディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 3.3
- お休み希望を期日までに提出すれば必ず休める仕組みだったため、有給取得で不満は一切なか...
- 回答者 DI本部、webディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランス・コスモス 3.3
- 自分の業務を調整できればいつでも有給を使えます。 前日でも有給を使うことができ、申請...
- 回答者 CX事業統括ECX本部、ECディレクター、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、トランス・コスモス 3.1
- ワークライフバランスは取りやすい会社だと感じる。部署等にもよるが、コロナ禍以降基本完...
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