企業分析［強み・弱み・展望］（1673件）
株式会社日立製作所
- 組織体制・企業文化（2816件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2502件）
- 働きがい・成長（2851件）
- 女性の働きやすさ（2272件）
- ワーク・ライフ・バランス（2712件）
- 退職検討理由（1799件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1673件）
- 経営者への提言（843件）
- 年収・給与（2818件）
- 回答者 ITプロダクツ、設計開発、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 4.4
- 強み： 業務が組織化・プロセス化されており、車輪を再発明するような、不必要な再生産業...
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.8
- 強み： 長年築き上げてきた信頼と実績があるので、あと10年は安泰だと感じる。また海外...
- 回答者 設計開発/企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.4
- 強み： 多くの事業があるため、失敗してもカンパニー全体では業績に影響を与えない。 社...
- 回答者 設計開発、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.6
- 強み： 業界の広さや品質に対する信頼は持たれている印象。経営が上手くやれているのか、...
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.0
- 強み： ・インフラに力を入れているため、安定感がある ・規模感の大きい仕事ができる ...
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 3.6
- 強み： 教育がしっかりしている。また、社内の有志による勉強会もあり、やる気があれば業...
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.4
- 強み： インフラシステムで培った技術力やノウハウ 弱み： なかなか新規事業を成功でき...
- 回答者 ITプロダクト統括本部、設計開発、本部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 4.1
- 強み： 優秀な社員が多く、社内では事業に対して闊達な議論がされる点が強み。 弱み： ...
- 回答者 ITプロダクツ統括本部、設計開発、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.6
- 強み： 様々な事業を手広く行っている。 公共性の高い事業も多く、堅実な利益を上げてい...
- 回答者 ITプロダクツ統括本部、設計開発、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.9
- 強み： 事業規模が大きく、技術力は突出している。 弱み： 市場の波があり、どんなにい...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 4.0
- 強み： インフラ関連の事業が多く業界のシェアも高いため安定した成長が期待できると思い...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.3
- 強み： ビッグカンパニーならではの情報収集能力と長年培われた技術力。 弱み： 母体が...
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.3
- 強み： 日系企業としての手厚いサポートある。教育制度もしっかりしている。 弱み： 大...
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.1
- 弱み： 仕事が遅い。価格競争力が弱い（必要ないところまで過剰に品質を求めている） 事...
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.6
- 強み： 技術力、企業規模、ブランド、品質など。 弱み： ペーパーレスや働き方改革など...
- 回答者 設計開発、企画員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 3.3
- 事業展望： IT×OTが強みと謳っていますが、近年はモノづくり自体縮小傾向で、技術の...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.8
- 強み： 事業基盤として何個もあるので、いざと言う時に潰れない。 大手企業なのでお客か...
- 回答者 インフラ、設計開発、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.3
- 強み： 幅広い事業分野と人財の豊富さ 弱み： 巨大組織故のスピード感の無さ 豊富な人...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.0
- 強み： 研究所や開発のプロ集団が数多く存在するので、組織としての問題解決力が非常に高...
- 回答者 ソリューションビジネス、設計開発、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.5
- 強み： 自社グループ内でほぼすべてのモノ、サービスを調達できる総合力とスケールメリッ...
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 3.6
- 強み： 分野をわたる総合力． 取り組む事業規模は大きい，ある程度優秀な人力と財力を集...
- 回答者 ヘルスケア関連、設計開発、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.5
- 強み： コングロマリットとしてやってきた経験値が大きいと思います。これがLumada...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.9
- 強み： 誰もが一度は聞いたことのある会社。 日立というブランド力はやはり国内でも強す...
- 回答者 サービスプラットフォーム、設計開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.1
- 強み： 展開している事業の幅と、職種の幅（営業〜業種SE〜プラットフォーム開発など）...
- 回答者 システムサービスビジネス、設計開発、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.5
- 強み： 事業展開の広さを活かした総合力は、日本でも世界でも指折りだと思う。 弱み： ...
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