経営者への提言（150件）
株式会社クボタ
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クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クボタ 10年以上前 3.1
- 部門による偏りが見受けられます。 職場環境も古い建物を改修して使用していく風土ですの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クボタ 2.3
- 海外を見習って権限、責任を明確にすべき。とにかく意思決定が遅すぎ。 グループ長権限で...
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 機械系製品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クボタ 3.1
- 各ポジションの核となる人材の育成を急ぎ、不足するようであれば外部から雇い入れるなども...
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クボタ 3.1
- もっと会社独自のものづくりを大切にすればイノベーションを起こしていける会社になってい...
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クボタ 2.3
- 副社長レベルに、精神論ではなく、具体的にどのように改善すべきかを考えれる人間が必要だ...
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究、開発、技術営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クボタ 3.0
- 企業のライフサイクルをもっと考えた方がよい。昔の栄光にしがみつくのではなく、変化し続...
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