組織体制・企業文化（24件）
紀陽情報システム株式会社
- 組織体制・企業文化（24件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 総合職SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、紀陽情報システム 2.6
- 銀行のグループ子会社であり、社長は元銀行職員がなる。銀行子会社ということもあり、法令...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、紀陽情報システム 3.4
- 少しずつアイデンティティはでてきているが、まだまだ銀行出向者も残っており、堅苦しさが...
- 回答者 総合職SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、紀陽情報システム 4.0
- これまでは銀行からの出向者が経営層に多く、保守的なイメージがあったが、ここ数年でその...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、紀陽情報システム 3.3
- 親会社である紀陽銀行から社長が着任します。銀行の影響は大きいと思います。...
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