働きがい・成長（2007件）
株式会社NTTデータ
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- 年収・給与（2040件）
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 4.0
- 働きがい： 社内には幅広い担当があり、お客様がいて、職種がある。一部の部署では、商品...
- 回答者 金融系部署、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 3.4
- 働きがい： 大手のため、ある程度の年功序列はあり。 また、若すぎるうちは、ボーナス査...
- 回答者 金融本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前 2.8
- 働きがい： どのような点にやりがいを感じるか ・クライアントとの受注交渉 ・クライア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 金融部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 新しい仕組みを作る仕事を任されたときはモチベーションが高まります。 人事...
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- 回答者 金融事業本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 3.1
- 事業内容は多岐に渡り、様々な経験がつめる可能性がある。 ただし、大企業であるがゆえに...
- 回答者 金融、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 3.6
- 入社してからは基本的に設計書作成、コーディング、試験といった下流工程を経験するのでI...
- 回答者 金融/開発/課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 4.1
- 若手のうちは大きな差が無いが、学部卒が主任になる6年目以降は差がつき出す。概ね、優秀...
- 回答者 金融事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 3.4
- 働きがい： 社会的なインフラを支えているという感覚に仕事のやりがいはある。 この部分...
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ 3.5
- 研修やOJTがしっかりしており、教育には力を入れている。しかし、大部分ではコミュニケ...
- 回答者 金融、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 4.0
- 多数の職場を経験してきましたが、どの職場にも「この人はすごい」と思えるような尊敬でき...
- 回答者 金融事業本部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ 4.1
- 働きがい： 新しい領域に対するビジネスを任されるなど、チャレンジさせてもらえる環境の...
- 回答者 金融/開発/主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 2.6
- 働きがい： 所属していた担当が何でもできる文化だったため、ワールドワイドで通用する技...
- 回答者 金融 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前 3.5
- 働きがい： 仕事にやりがいを感じた瞬間はない。評価され、必要とされた時にはモチベーシ...
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- 回答者 金融部門SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前 4.0
- 給与制度は、年功序列と成果主義がミックスされているが、成果に対する評価に対する透明感...
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- 回答者 金融部門 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前 3.3
- 働きがい： 国民の生活を豊かにするようなシステムを作っている、という誇りを感じている...
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- 回答者 金融部門SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前 3.1
- 最初の配属次第で、若手～中堅のキャリアが大きく左右されることになるが、自分の場合は最...
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- 回答者 金融部門 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前 2.9
- 働きがい： 年功序列で降格もないため、モチベーションのある人とない人の格差が非常に大...
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- 回答者 金融 ＳＥ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前 4.0
- 働きがい： 開発は士気の高いプロジェクトが多いと思うが、士気が高くない間接部門の要員...
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- 回答者 金融、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ 10年以上前 2.1
- 働きがい： 新卒入社者に対する研修、ケアは良くできていると思うが、人事評価は人間関係...
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- 回答者 金融部門SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ 3.5
- 働きがい： 大規模案件に携われるというやりがい、取引先も大きな会社なので責任の大きさ...
- 回答者 金融事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ 3.3
- 働きがい： チャレンジシートで掲げた目標を達成すると、賞与に反映される。 成長・キャ...
- 回答者 金融・産業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ 10年以上前 2.9
- 働きがい： 大きなプロジェクトに参画し、実力を認めてもらえれば、溶け込むのは早いです...
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- 回答者 金融部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 3.4
- 働きがい： 休みがしっかりとれること。人事評価については、頑張ろうとサボろうと基本的...
- 回答者 金融・共同利用型システム 保守・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前 3.5
- 働きがい： 大企業だが、意外と整っていないところがあり、若手でも仕掛けていくチャンス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 金融事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ 3.4
- 働きがい： 休暇が割りに取りやすいので、疲れたら休暇を取って休めばいいです。 成長・...
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